近日，一起月薪3500元保安因竞业限制协议引发的纠纷案例，受到广泛关注。仲裁委员会认为保安非竞业限制适格主体，驳回索赔请求。此案突显竞业限制条款滥用现象，影响劳动者就业权利。专家呼吁平衡用人单位和劳动者利益，维护公平竞争秩序。...