近日，美国消费者与商业频道（CNBC）披露，依靠AI深度伪造技术冒充他人的“假求职者”泛滥成灾，成为企业招聘的新威胁。Pindrop Security等公司遭遇假冒面试者，虚假求职者利用AI工具制作伪造身份证明、杜撰履历，甚至训练AI模型来应对面试问题。企业正逐渐转向技术对抗，但多数企业HR仍未将此问题视作重大风险。...