9月8日小米集团辞退泄露机密的中国区市场部员工王腾，引发对品牌官大V的讨论。品牌官兼具广告与公关职能，其IP化、KOL化成为管理新潮流，但也带来新型劳动关系等挑战。...

在智能制造转型的背景下，企业面临人力资源管理的新挑战与机遇。高端装备、人工智能等领域对专业技术人才需求大增，AI大模型等技术对智能制造行业产生深远影响。企业需构建科学的人才评价与激励机制，以适应智能化生产的新要求。...

中国证券业协会近日启动证券公司2024年度人力资源管理情况调研，涵盖整体情况、组织架构和专业线人员构成，旨在深化研究，推进人才队伍建设，关注人员规模、成本、结构及流动趋势，提出政策建议。...

中国证券业协会近期启动2024年度证券公司人力资源管理情况调研，涵盖人员规模、人力成本、人员结构、人才流动等，特别关注新招聘员工数及应届生占比、社会招聘主要来源行业及离职率最高的业务条线。...

3月22日，深圳市人力资源管理协会主办的AI时代人力资源创新与变革论坛举行，业内专家、企业代表共探AI+人力资源管理新路径。AI技术正深刻改变人力资源管理，提升招聘、培训效率，但也引发职业被取代的焦虑。...