长沙市医疗保障局宣布，自2025年7月1日起，生育津贴发放方式将调整，由拨付给用人单位改为直接发放至参保女职工本人，确保女职工权益。...

上海市总工会发布《维护女职工合法权益工会劳动法律监督提示函》，旨在全面保障女职工合法权益和特殊权益，包括平等就业权、特殊权益保护、劳动保护制度与设施完善、民主协商与监督机制强化等内容。...

截至2025年2月底，重庆、青海、河南郑州、湖南株洲四地区实现生育津贴发放至个人的流程优化。重庆依托医保信息平台推出“智能申领”服务，青海全省推进生育津贴“直发个人”，郑州优化生育保险女职工生育津贴发放途径，株洲创新打造“产假无忧”样本，助力构建生育友好型社会。...

湖南省总工会发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益，依据国家及地方性法规，用人单位在招聘过程中不得设定性别限制，合同中包含女职工特殊权益保护条款，确保女职工在特殊时期不被解约。...

湖南省总工会发布女职工权益保障劳动法律监督提示函，严禁职场性别歧视，确保女职工平等就业。多地工会也发布类似提示函，共同呼吁保障女职工合法劳动权益。智联招聘等报告显示，女性求职者遭遇性别歧视现象依然普遍。...