银行校招规模超7万,金融科技人才成竞争焦点
建设银行、工商银行等国有大行启动2026届校园招聘,合计招聘超7万人,其中AI、大数据等金融科技人才成为招聘热点。随着银行数字化转型的深入,对校招生的综合素质要求提高,高学历人才涌入银行一线业务岗,竞争愈发激烈。...
AI人才争夺战:大厂校招“AI+”成重中之重
本周字节跳动、阿里巴巴、腾讯启动2026校园招聘,“AI+”成校招重点。腾讯、阿里、字节均大幅增加AI相关岗位投入。Meta、OpenAI等海外巨头也高薪招揽AI人才,AI人才争夺战激烈。...
汽车行业人才竞争:质量竞争新阶段
汽车行业人才需求结构性变化,车企高薪挖人与精简员工并存。产业升级推动人才需求转向跨学科融合,未来竞争将聚焦人才质量。构建校企协同、企业深耕、行业联动的人才供给体系,是汽车产业高质量发展的关键。...
公募基金经理人数突破4000,行业人才竞争加剧
截至2025年5月10日,公募基金经理人数已突破4000大关,人才竞争加剧。证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》,推动行业从“拼规模”向“拼质量”转型。基金经理人数增长带来新生力量,也提出新的挑战,如追求长期业绩稳定,淡化相对排名等。...
券商研究业务战略转型,人才成关键
券商研究业务正经历战略转型期,人才成为突破发展困局的关键变量。近一年来,券商分析师人数同比增长超15%,券商研究所积极采取外引内培策略,优化团队结构。同时,行业分析师数量显著增长,反映了对研究实力的重视。券商需持续提升研究硬实力,探索多元化服务模式,以应对市场竞争加剧。...
全国政协推进教育科技人才一体化发展
全国政协在新闻发布会上介绍了推进教育、科技、人才一体化发展的工作和成效,包括优化科技人才结构、强化战略人才力量等,助力民族地区、边远地区基础教育实现高质量发展。...



