兴业银行私人银行推出实习计划，要求客户新增一定金额存款以获得知名企业实习机会，此举引发网友质疑，认为破坏了实习公平，担忧“拼爹”“拼存款”之风渗入职场。银行应自觉抵制不良风气，维护实习公平。...

韩国企业数据研究机构发布调查结果，显示资产超5万亿韩元的企业中，企业主家庭成员平均30.4岁入职，4.4年后晋升为高管，比普通员工快18.1年，引发职场公平与效率的广泛讨论。...