职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动启动，涵盖72场行业及区域专场招聘会、5场跨区域巡回招聘会，以及25场直播带岗和9场政策宣讲课，为毕业生提供多元化就业服务。...

中国就业培训技术指导中心发布的报告指出，未来10年全球在线招聘行业将快速增长。直播带岗作为数字赋能就业的典型，正成为人力资源服务行业数字化转型新产品，有效缓解了蓝领求职痛点，推动招聘方式变革。...

广东省发布工作方案稳定就业，人社部等部门持续发力，通过稳岗扩岗政策、直播带岗等数字化服务，以及培育新业态，促进就业质量提升和数量增长，为经济发展注入动力。...

当下正值求职旺季，各地推出公共就业服务，北京打造“数字直播舱”平台助力求职。万余家外贸企业入驻电商平台，平台通过补贴和流量扶持，加大对中小商家的资源倾斜，助力企业稳岗扩产。...

2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动全国开展，多地借助数字技术赋能就业服务，创新就业服务新范式，运用智慧就业系统，AI工具助力高效求职，直播带岗成新趋势。...

直播带岗成为求职市场新趋势，通过直播间创新就业服务，精准对接用人单位与求职者需求，降低沟通成本，提高匹配效率。但直播带岗行业尚处于粗放发展阶段，需加强主播专业培训，完善行业标准，助力就业服务升级。...

2025年春季招聘中，直播带岗成为招聘会标配，提升招聘效率。尽管存在团队专业素养不足、行业标准未建立等问题，但人社部已将直播招聘师纳入国家职业分类大典，行业规范化迈出关键一步。各方需合力提升服务质量，助力求职者高效匹配岗位。...

正值春季招聘黄金期，各地就业援助月暨春风行动如火如荼，通过免费就业直通车、刷脸求职机、直播招聘等措施，多措并举筹措岗位，密集举办招聘会，助力劳动者求职与企业用工，为经济回暖注入新动力。...