2026年度国考公告将报考者年龄上限提高至38岁，引发社会广泛关注。专家认为此举有利于拓宽人才选拔范围，推动就业市场打破年龄标准，但也需关注制度设计公平性。...

日本政府为了吸引年轻人报考公务员，推出“做四休三”弹性工作制，但报考人数仍创下12年来的新低。超过一半受访者反对该制度，年轻人更倾向进入大企业。...