券业并购浪潮下分析师流动与留才策略
券业并购浪潮加速卖方人才迁徙,研究生态剧变。并购加速分析师流动,组团跳槽成主流,但转会者面临水土不服。券商研究所如何留才成关键,需完善薪酬体系、构建共生关系。同时,分析师也在探索多元出路,证券研究业务需回归本源,实现差异化竞争。...
券商研究所分析师流动加剧,中小券商争抢人才
近三个月内,多家券商研究所出现人员流失,其中3家券商分析师数量各自减少10人以上。同时,中小券商继续争夺人才,加大对分析师的投入,多家券商研究所分析师群体在增加。...
券业并购浪潮加速卖方人才迁徙,研究生态剧变。并购加速分析师流动,组团跳槽成主流,但转会者面临水土不服。券商研究所如何留才成关键,需完善薪酬体系、构建共生关系。同时,分析师也在探索多元出路,证券研究业务需回归本源,实现差异化竞争。...
近三个月内,多家券商研究所出现人员流失,其中3家券商分析师数量各自减少10人以上。同时,中小券商继续争夺人才,加大对分析师的投入,多家券商研究所分析师群体在增加。...