澳大利亚劳动力市场紧张，工资增长温和但结构性矛盾加剧货币政策复杂性。澳洲联储已多次降息，但仍维持谨慎立场，关注重点从“是否降息”转向“还能降多少”。未来经济数据将成为决定货币政策路径的核心依据。...

日本厚生劳动省数据显示，今年以来日本实际工资连续5个月同比下降，5月实际工资收入比上年同期减少2.9%，实际工资持续下降使日本民众紧缩消费，成为个人消费低迷的主要原因。...

日本厚生劳动省数据显示，今年以来日本实际工资连续5个月同比下降，5月实际工资收入比上年同期减少2.9%，实际工资持续下降使日本民众紧缩消费，成为个人消费低迷的主要原因。...

2024年城镇单位年平均工资出炉，全国城镇非私营和私营单位年平均工资分别为124110元和69476元，涨幅较上年收窄。信息传输、软件和信息技术服务业成为最挣钱行业，平均工资连续9年居首。不同区域平均工资水平呈现差距，中部地区增速最慢。...

上海市人民政府办公厅发布《上海市提振消费专项行动方案》，提出促进收入合理增长措施，包括推行工资集体协商制度、完善根治欠薪长效机制等，并全面落实国家关于持续稳定和活跃资本市场的要求，增加适合个人投资者投资的债券相关产品。...

上海市政府发布《提振消费专项行动方案》，提出多项措施促进收入合理增长，包括推行工资集体协商制度、落实工资支付保障等。同时，推动国有控股上市公司完善市值管理制度，增加适合个人投资的债券产品。...

2024年城镇单位年平均工资公布，全国城镇非私营和私营单位年平均工资分别为124110元和69476元，工资水平前三位的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，金融业以及科学研究和技术服务业。规模以上企业岗位间差距缩小，平均工资增长受多重因素影响。...

2024年全国城镇非私营单位和私营单位年平均工资分别为124110元和69476元。规模以上企业年平均工资为102452元，各层级人员工资均有不同幅度增长。...

2024年全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为124110元和69476元，规模以上企业年平均工资为102452元。工资增长反映经济平稳运行，行业间工资水平位次总体稳定，规模以上企业岗位间差距缩小。...

2024年，得益于党中央、国务院的决策部署及宏观调控，城镇就业人员增加，城镇单位就业人员年平均工资平稳增长。信息传输、软件和信息技术服务业等行业领跑工资榜，规模以上企业岗位间差距缩小，显示出薪资结构的优化。...

凯投宏观经济学家韦布表示，美国关税政策可能使英国央行对工资增长引发的通胀担忧减弱，转而关注经济活动下行风险。3月工资数据初露端倪，企业开始裁员应对税收上调，若关税问题抑制招聘，薪资增长或放缓，促使英国央行提前降息。...

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》，提出促进工资性收入合理增长、拓宽财产性收入渠道等措施。同时，《方案》对股市和投资影响重大，明确加快中长期资金入市，强化市值管理，提升投资者信心。此外，《方案》还提出加大消费品以旧换新支持力度，推动房地产市场止跌回稳。...

据报道，日本最大工会劳动组合总联合会公布数据显示，2025财年预计平均工资涨幅为5.46%，连续两年超过5%。这一趋势体现了日本企业对员工的重视，预示着国内消费能力提升，对全球经济复苏具有积极意义。...

星展银行经济团队表示，日本最近的工资和通胀数据支持央行本周加息。11月的基本工资接近维持2%通胀率所需的3%临界值，CPI等指标均超过2%，市场对加息的希望升温提振了日元。...

受日本工资和物价持续上涨推动，日本央行加息预期增强，日元本周罕见强势。市场对日本央行1月加息的预期进一步增强，同时日本经济基本面或支持加息决策。...