2025年银行员工费用：多降少升，平均费用有何变化？
2025年，各家银行员工费用呈现多降少升的趋势，部分银行平均员工费用涨幅超过4%，而部分银行降幅达到10%。这一变化反映了银行业在降本增效与人才留存之间的平衡。...
券商业绩回暖，高管薪酬总额下降，员工人均薪酬上涨
近期金融业薪酬改革落地，券商业绩回暖与薪酬改革影响交织下，行业薪酬分配呈现“剪刀差”趋势：高管薪酬总额下降，员工人均薪酬上涨。更多券商高管的年薪集中在不足百万的几十万区间。...
冲刺港股“工业AI智能体第一股”的独角兽思谋科技面临多重审视
思谋科技作为冲刺港股“工业AI智能体第一股”的独角兽，虽然展现出工业AI领域的先发优势，但规模扩张未能带来盈利，且面临技术性资不抵债、经营现金流持续净流出等问题。同时，IPO前夕的巨额股权激励和研发“降速”也引发市场关注。...
微软高管薪酬包获股东批准 纳德拉薪酬增至9650万美元
微软股东周五批准了高管薪酬包，其中首席执行官萨蒂亚·纳德拉的薪酬提高至9650万美元。纳德拉的大部分薪酬将以股票奖励形式发放，其基本工资为250万美元。同时，股东还投票批准沃尔玛首席财务官约翰·大卫·雷尼出任公司董事会成员。...
2024港股董事薪酬榜：理想李想居首，高管薪酬引热议
红星资本局消息，Webb-site公布2024年港股上市公司董事薪酬榜，理想汽车李想以近6.80亿港元居首，引发市场热议。榜单揭示了港股高管薪酬的真实水平与构成。...
2024香港上市公司高管薪酬榜：理想汽车李想领衔
10月13日，Webb-site公布2024年香港上市公司董事薪酬排行榜，理想汽车李想以6.80亿港元居首，JS环球生活王旭宁、京东刘强东等高管薪酬超4亿港元，引发市场对上市公司高管薪酬的广泛关注。...
2024年标普500高管薪酬激增，薪酬差距引争议
2024年，标准普尔500指数成分股公司首席执行官薪酬上涨7.7%，中位数达1900万美元，远超通胀和工资增长。星巴克CEO年薪是兼职咖啡师6666倍，引发收入不平等争议。...
ST凯利高管薪酬争议：应细化薪酬与公司绩效挂钩规定
8月5日晚，ST凯利发布公告称审议了16项议案，其中高管年度奖金议案通过，但遭反对，理由是公司业绩下降。笔者认为，应出台上市公司董监高薪酬细则规定，细化薪酬与公司绩效挂钩，改革薪酬决策流程，遵循论功行赏原则，建立递延制度和追责追薪机制。...
