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北交所发布《北京证券交易所上市公司持续监管指引第12号——信息披露工作评价》，旨在提升上市公司信息披露质量，设置A、B、C、D四个评价等级，强化激励约束机制，推动上市公司规范运作。

北京商报讯（记者冉黎黎）北交所官网最新公告显示，为深入贯彻《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》及《关于加强上市公司监管的意见（试行）》等“1+N”政策体系，北交所积极响应国家号召，于2024年12月20日正式推出了《北京证券交易所上市公司持续监管指引第12号——信息披露工作评价》（简称《指引》），旨在将外部监管要求内化为上市公司自我规范的驱动力，全面提升信息披露质量。该《指引》自发布之日起正式施行，由中国证监会统筹指导。

《指引》的核心要点涵盖三大方面：首先，明确了评价范围的合理性，确保信息披露工作的全面反映。评价内容不仅聚焦于上市公司信息披露的规范性和有效性，还着重考虑了投资者关系管理、投资者回报以及社会责任履行等关键领域，旨在引导上市公司构建长期价值提升机制，践行可持续发展战略。同时，坚持严格监管、零容忍原则，引入“负面清单”机制，涵盖违法违规、风险事项及治理缺陷等内容，以促使上市公司不断提升规范运作水平。

其次，在评价标准上，《指引》确保了科学性与客观性，评价过程公开透明。通过设立A、B、C、D四个评价等级，基于统一基准分进行加减分初始评级，并借助“负面清单”对评价结果进行调整，增强了评价的有效性。在评价流程上，上市公司需对照《指引》进行自我评估并提交自评报告，北交所复核后形成最终评价结果并对外公示。同时，引入异议申请机制，进一步提升了评价工作的公信力和透明度。

最后，《指引》设置了激励约束机制，强化评价结果的应用。通过发挥评价结果的激励约束作用，营造“比学赶超”的良好氛围。对于A类评价公司，将在再融资、并购重组等方面给予更多服务支持，让信息披露质量高、经营管理规范的上市公司获得更多实惠；而对于D类评价公司，将加大监督指导力度，通过电话、发函等方式提出改进建议，促使其提高信息披露质量。

展望未来，北交所将在中国证监会的领导下，秉持公开、公平、公正的原则，稳步推进信息披露评价工作的组织实施，充分发挥其正向引导作用，压实上市公司信息披露主体责任，不断提升上市公司整体质量。

（文章来源：北京商报）