创投人才转型上市公司高管,助力企业高质量发展
AI导读:
一级市场投资精英转型上市公司高管,带来技术趋势判断、资本运作能力等核心价值,助力企业实现高质量发展。创投人才与上市公司融合呈现新趋势,推动产业与资本深度融合。
随着一级市场的结构性调整加剧,曾在VC/PE行业叱咤风云的投资精英,正从资本的幕后操盘手转向台前,以新的角色参与上市公司的经营管理。近日,万科任命具有投资背景的鄢伯通为战略投资运营管理部副总经理,让资本市场再次把关注的焦点放在一级市场的投资人转型上。(图片链接已省略,保留HTML完整性)
事实上从去年开始,陆续有上市公司披露的高管变动信息中,创投背景的人数就有所增加。
接受证券时报记者采访的业内人士普遍表示,创投人才去上市公司有自身的优势,一方面,这些投资人长期深耕产业链投资,对技术趋势、商业模式创新具有敏锐判断力,可为上市公司寻求第二增长曲线做出精准定位;另外一方面,具备丰富交易经验的创投人才,擅长设计资本结构、评估标的估值,可以在上市公司从IPO到定增、并购,发挥其资本运作能力的核心价值。
1 行业低潮下的转型选择
深圳一家国资背景的创投机构投资人对证券时报记者说:“这两年一级市场的确比较难熬,投资真的不好做,投资决策流程越来越长,加上已投项目退不了,资金没法回笼,大环境无法改变,对于个人来说只能转型寻找突破口。”
中国创投行业在经历过去10年的狂飙突进后,正面临前所未有的结构性调整。2024年中国股权投资市场整体延续下滑态势,募资方面,新募集基金规模同比下滑20.8%;投资案例数同比降幅为10.3%。
在资本寒冬的大环境下,头部机构马太效应加剧,大量中小基金陷入生存困境。与此同时,注册制改革后的A股市场吸引了大量的创新性公司IPO,上市公司市值管理、产业并购等需求激增。
2 双向需求催生人才跨界
近日,上市公司圣湘生物宣布引入在创投与企业管理有30余年经验的嘉御资本董事长卫哲担任公司董事。卫哲在人工智能、新消费等领域具有深厚投资管理经验,将有助于圣湘生物战略加速落地。
对于VC/PE从业者而言,职业转型既是主动选择也是被动适应。有华南地区中型投资机构合伙人直言,现在优质项目估值居高不下,退出渠道收窄,纯粹财务投资的回报率持续走低。相比之下,上市公司提供的平台能够实现“产业+资本”的双轮驱动,既有施展战略规划的空间,又能通过股权激励获得确定性更强的回报。
3 激发市值管理和并购重组潜力
证监会近日发布实施意见,明确提出优化科技型上市公司并购重组、股权激励等制度,支持上市公司围绕产业转型升级实施并购重组。上市公司想实现高质量发展,市值管理和并购重组是不二选择。
2024年下半年以来,并购重组市场活跃度明显提升,上市公司通过并购重组转型升级的积极性明显增强。一级市场的投资人对于项目的熟悉程度更高,上市公司往往是重要的参与方。
有行业专家分析,随着资本市场改革的深入推进,创投人才与上市公司的融合将呈现三个趋势:一是角色定位深化;二是能力模型扩展;三是合作模式演变。当创投思维注入产业基因,当资本力量嫁接实体根基,将对上市公司转型发展带来更大的推动力。
(文章来源:证券时报)
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