AI导读：

乡村全面振兴战略中，产业与人才的精准匹配对推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展具有重要意义。当前乡村产业人才缺口大，需加大培养力度，促进产业与人才深度融合，为人才提供发展空间，激活人才引擎。

　　产业兴旺是乡村全面振兴的重点，人才振兴则是其关键所在。随着乡村全面振兴战略的深入实施，精准匹配产业发展与人才振兴，对推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展具有重大意义。

　　当前，我国乡村产业主要集中在特色农业、农产品加工业、乡村旅游业及服务业等领域。然而，在生产、经营、管理、服务、科技、创新等领域，农业生产经营人才、农技推广人才、技能人才、乡村规划建设人才和乡村治理人才存在较大缺口。培养一批深入农村、扎根基层的“土专家”“田秀才”“农经理”，将为乡村产业发展的核心动能和产业价值提升提供重要推动力。紧密结合产业发展的人才需求，加大对农业专业人才、乡村管理人才、创业人才和新型职业农民的培养，打造乡村产业发展人才“雁阵”，全方位提升其能力，实现人才培养与乡村产业需求的精准对接。

　　未来，要根据乡村地域特点和资源禀赋，围绕特色产业发展布局，做好“产业+人才”一体化设计，同步规划人才与产业发展的投入、结构、布局及措施，促进产业与人才深度融合。建立农业科技人才发展的长效机制，整合政策、资金、项目等资源，扶持成长期、创业期的人才项目。完善产学研一体化的人才引育模式，引进和培育与地方特色产业发展相适应的人才。通过“揭榜挂帅”等方式选拔解决农业关键技术难题的人才，优化人才评价机制，考察职业道德、社会责任感、乡土情怀及专业能力和实际业绩，将人才转化为推动乡村全面振兴的最大动力。

　　同时，推动现代农业产业园、农业科技园、农村创业创新园等载体建设，支持入园企业、科研院所建立科研创新平台，为人才提供舞台和发展空间。延伸全产业链条，推动产业链、人才链、创新链深度融合，培育新业态、新场景、新模式，激活人才引擎。政府联合高校、科研院所、企业，通过线上农业人才融合信息网站和手机应用，线下产业论坛、成果展示会、人才招聘会等方式，促进人才与产业互动。高校调整专业和课程设置，科研院所开展技术培育，企业加强与乡村联合开发农产品、农文旅项目，吸引人才在乡村创新创业。

（文章来源：经济日报）