百度构建校企直通育人路径——

给实习生装上职业能力“加速器”，助力职场起航

本报记者谷业凯

正在百度移动生态用户体验部实习的李楠，是中国传媒大学2024级硕士研究生。去年11月开始，她作为实习生深度参与了百度搜索业务下AI内容创作工具的研发，获得了宝贵的实践经验。

“去年底，我和团队几位同学一起报名参加了公司内部的技术比赛。结合学校所学知识与在公司掌握的实践技能，我们短时间内开发上线了一款AI绘本智能体产品，并荣获奖项。”李楠自豪地说，这是该比赛举办29届以来，首次以全员实习生身份获奖的团队。

近年来，百度积极构建实习与培养、入职与发展相结合的校企直通育人路径，为应届毕业生提供了从校园到职场的无缝衔接。通过增设重点招聘专项、加大招聘力度，百度以“实习转正”形式，让更多学生提前锁定校招名额，顺利就业。

2024年，百度吸引了超过1.1万名人才加入，并首次向应届毕业生开放了包括大模型算法工程师、大模型产品经理等核心岗位。今年3月，百度再次开放超过3000个暑期实习岗位，其中87%与AI相关，覆盖大模型、机器学习、无人驾驶等领域。

未来三年，百度计划向校园人才开放2.1万个实习岗位，并持续加强对实习生的培养，进一步提升实习转正率。

美团推进“春风送岗”行动——

拓宽就业渠道，提升骑手福利

本报记者王珂

在北京朝阳区当了5年美团骑手的孙琦，见证了平台在劳动保障方面的持续优化。如今，平台有了超时免罚举措，还提供了暖心餐券，解决了骑手的用餐难题。

美团持续推进“春风送岗”行动，开放配送岗位及专项招聘资金，通过线上线下联动招聘、专送站点兼职模式等，拓宽多元化就业渠道。2024年，美团月均活跃骑手数量达336万，为灵活就业者提供了稳定的工作岗位。

拼多多平台个人店铺数量突破1136万——

“指尖经济”激发就业活力

本报记者林丽鹂

在江苏连云港市东海县的跨境直播基地，主播们正通过拼多多平台向海外观众介绍穿戴甲产品。这一新兴行业不仅带动了当地经济发展，也为宝妈等群体提供了灵活的就业机会。

拼多多平台个人店铺数量已达1136万，带动他人就业店铺数量达284万。未来一年内，拼多多将投入不低于1000亿元的资源，帮助外贸企业稳定就业。

……（此处省略部分内容以保持篇幅适中）

皖能集团拓展业务——

提供就业岗位，助力青年成长

本报记者李俊杰

李红，一位来自安徽省内大学的毕业生，如今在新疆准东经济技术开发区的戈壁滩上工作，这得益于皖能集团的招聘。公司通过校企协同育人模式，吸纳能源、电力等领域专业人才，助力员工职业发展。

皖能集团党委组织部主管奚震介绍，2025年集团计划针对西北地区提供近千个就业岗位，其中新疆地区将解决400余人就业。通过一系列人才培养举措，皖能集团正推动人才成长与企业发展的双向奔赴。

（文章来源：人民日报，经财经内容处理专家优化，关键词：校企直通、就业渠道、电商平台、人才培养）