AI导读：

中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，旨在提升企业管理水平和市场竞争力。近年来我国在推动制度创新发展方面取得积极成效，但仍需解决企业制度建设薄弱环节。文章提出健全创新激励制度，促进民营企业健康发展等措施，助力高质量发展。

　　中办、国办近日印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，从坚持和加强党的领导、完善公司治理结构、健全企业激励创新制度、优化企业综合监管和服务体系等方面作出全面系统部署，旨在通过制度创新为企业发展注入新动力。这一举措对于提升企业管理水平和市场竞争力，支撑高质量发展具有重要意义。

　　近年来，我国在推动中国特色现代企业制度创新发展方面取得了积极成效，但也要看到，企业制度建设仍存在薄弱环节。一些国有企业治理主体权责边界不清，民营企业内部治理有待规范。这些问题制约了企业发展壮大，迫切需要进一步完善制度，将制度优势转化为现实生产力，夯实高质量发展的微观基础。

　　为健全企业激励创新制度，需推动企业发展方式转变，加快释放创新活力。具体而言，要打造创新型企业组织形式，鼓励大型企业向中小微企业开放创新资源，完善创新要素高效配置机制，明确人才、技术、资本等生产要素流动路径，并健全创新导向的激励机制，推动企业人才优势转化为创新动能。

　　民营经济作为推进中国式现代化的生力军，需引导其建立中国特色现代企业制度，完善治理结构和管理制度。同时，要完善企业服务保障体系，积极营造良好环境，促进民营企业持续健康发展。这包括破除市场准入障碍、强化要素保障、解决拖欠民营企业账款问题，以及建立与民营企业常态化沟通交流机制。

（文章来源：经济日报）