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武汉东湖高新区发布系列人才政策和全新人才服务体系，旨在加速全球高端人才汇聚，推动“世界光谷”建设。政策体系涵盖六大“聚焦”，并通过智能化检索平台实现高层次人才的一键筛选，为人才提供全方位保障。

　　中新网武汉6月5日电 (卢琪)武汉东湖高新区(又称“中国光谷”)5日发布系列人才政策和全新人才服务体系，旨在加速全球高端人才汇聚，推动“世界光谷”建设。此举包括建设全球高端人才信息平台，启动全球引才行动。

　　图为新闻发布会现场。 武汉东湖高新区党工委宣传部供图

　　当日，东湖高新区推出“1+3”人才政策体系，涵盖1个纲领性文件《关于加快人才集聚推动世界光谷建设的若干意见》及3个支撑性文件，全方位优化人才生态。

　　该政策体系以六大“聚焦”为核心，包括顶尖科学家领航、创业人才“全周期”培育、留学人才落地支持、卓越工程师培养、人才服务体系升级及专门针对人工智能产业的人才扶持，旨在打造更具竞争力的人才环境。

　　东湖高新区人才工作局负责人表示，这一系列政策不仅体现了光谷对人才的精准需求，也是对未来发展趋势的前瞻布局。

　　光谷人才集团同日发布湖北省全球高端人才市场化信息服务平台，通过智能化检索，实现与湖北省重点产业关联适配的高层次人才的一键筛选。

　　东湖高新区已形成市场化人才服务主体、“一站式”人才服务网站、人才服务机构载体、专属定制化人才服务通道的“四位一体”服务体系，为人才提供全方位保障。

　　自2009年启动“3551光谷人才计划”以来，东湖高新区已累计引进和培养超4400名人才，并通过多项创新举措，如人才“注册制”“积分制”，设立光谷合伙人基金，成立光谷人才集团，不断优化人才服务。

（文章来源：中国新闻网）