招商引资新趋势:制度保障与服务能力成关键
AI导读:
杭州未来科技城招商科长凭借专业知识和贴心服务吸引优质项目落地。当前招商引资工作正从补贴力度竞争转向服务能力竞争,从“拼资源、拼优惠”转向“拼服务、拼生态”。政府打造招商引资制度高地,以改革精神推动体制机制创新,实现治理能力现代化,为中国经济高质量发展注入活力。
前不久,杭州未来科技城的一位90后招商科长凭借专业知识和贴心服务,成功吸引了众多优质项目落地,成为招商引资领域的佼佼者。随着《公平竞争审查条例》等相关制度的出台实施,传统的“无底线”优惠招商政策正逐渐退出历史舞台,取而代之的是制度保障下的“无上限”服务。这一转变标志着招商引资工作正在迈向新高度。
当前,不少地方的招商引资工作已经从补贴力度竞争转向服务能力竞争,从“拼资源、拼优惠”转向“拼服务、拼生态”。以四川成都为例,当地聚焦低空经济产业生态,通过招商引资成功构建了包含整机组装、动力系统等关键部件研发、配套运营服务在内的完整产业链条,吸引了大量企业投资。这一“链式招商”的成功案例,充分展示了现代产业竞争中生态体系的重要性,政府应成为产业生态的引导者和护航者。
打造招商引资的制度高地,关键在于以改革精神推动体制机制创新。例如,北京朝阳区提出了“带规划、带空间、带生态、带政策、带资本”的“五带”招商战略,通过营商环境的持续优化,推动招商引资工作提质增效。这种创造公平竞争市场环境的方式,有助于激发经营主体活力,吸引更多优质企业前来投资。
如今,招商引资的工作重点已从“比拼让利”转向“能力锻造”,政策工具也从“财政补贴”升级为“制度供给”。这是实现治理能力现代化的必然要求,也将为中国经济高质量发展注入新的活力。
(文章来源:人民日报)
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