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5月28日,日产向美国员工提出自愿离职补偿方案,并宣布在全球范围内暂停按业绩发放的加薪,以应对当前全球经济的不确定性。这一举措预计将对日产在美国的运营产生深远影响。

5月28日,据最新报道,日产汽车公司向美国员工推出了自愿离职补偿计划,旨在优化人员结构。同时,日产还宣布在全球范围内暂停根据业绩发放的加薪政策,以应对当前全球经济的不确定性。这一举措预计将对日产在美国的运营产生深远影响,并可能引发行业内的广泛关注。

在当前国际经济环境下,日产公司的这一决策反映了汽车制造业面临的挑战与调整。企业需要通过灵活的人力资源管理策略,来应对市场变化和成本压力。

(文章来源:界面新闻)