2025或成AI智能体元年,科技巨头争相布局
AI导读:
2025年或成为AI智能体元年,随着国产AI智能体“黑马”Manus的推出,科技巨头纷纷投身AI智能体应用开发。智能体在多个领域实现突破,重塑数字世界运作模式,如同“数字员工”上岗,展现出惊人能力。
“你说‘咖啡很好喝’,它回应‘是的,让我给你介绍一些咖啡的小知识’”——这是AI的基本功能。“你说‘咖啡很好喝’,它为你提供星巴克、瑞幸、库迪三个咖啡连锁品牌的选项,接着依据你的日常习惯下单购买瑞幸咖啡”——这便是AI智能体(AI Agent)的强大之处。
2025年或迎来“AI智能体元年”。国产AI智能体“黑马”Manus的推出,激发了科技巨头对AI智能体应用的开发热情。智能体已在个人助手、企业级解决方案、通用型及垂直领域专家等多个领域实现突破并落地应用,正在重塑数字世界的运作模式。
去年底,荣耀手机发布会上“一句话点2000杯咖啡”的场景,初步展示了AI智能体的强大实力。
AI智能体的火爆,得益于Manus人工智能体产品的发布。与传统AI助手不同,Manus能处理各类复杂多变的任务,就像一个“自主性较高的助理”,用户只需告知最终目标,它便能自动执行并直接交付完整的任务成果。
百度创始人李彦宏指出,推理大模型展现出强大的深度思考能力,将推动“AI智能体”这一重要应用方向的落地,2025年或成为AI智能体爆发的元年。
华为常务董事汪涛也认为,AI推理将迎来爆发式增长,其快速发展将拓宽智能化的广度。
业内人士认为,2024年推出的DeepseekR1大模型展现了更强的推理与多模态能力,为智能体处理复杂任务提供了有力支持,使得2025年AI智能体的大爆发成为可能。
“数字员工”上岗
依托各种AI大模型的AI智能体不仅具备“博士级别”的能力,还能自动执行预订旅行、自动电商购物、筛选和发布简历等复杂操作。简而言之,智能体=大模型(脑袋)+RPA(机器人流程自动化,手)。
金蝶中国副总裁刘仲文表示,每个智能体背后都有众多智能体在协同工作。例如,财报分析需约16个智能体协作完成,招聘智能体背后则包含生成岗位画像、生成招聘简历、人岗匹配、AI面试等多个智能体。
在“金蝶云苍穹AI峰会”上,记者见证了AI从被动辅助向主动执行的能力转变。金蝶推出的金钥财报智能体,能在几分钟内将财报浓缩提炼分析,成为全场焦点。
金蝶相关负责人现场展示,只需提出差旅需求,相关智能体便会提供行程安排、酒店选择、机票信息等内容,并继续预订机票,甚至完成报销流程,全过程无须人工频繁干预。
在招聘场景中,AI智能体同样表现出色。招聘负责人只需提出大致需求,主打招聘功能的AI智能体便会完善招聘要求,主动筛选简历,并将简历发布到招聘网站上,甚至对候选者进行远程面试。
全程无须人工干预,每个AI智能体都如同一名“数字员工”。金蝶集团董事会主席徐少春表示:“人与智能体的共生关系将成为企业的核心竞争力。”
5月AI智能体应用密集发布
5月7日,联想发布“天禧个人超级智能体”,聚焦个人场景应用。
5月13日,字节跳动发布全场景智能体DataAgent。同日,Manus全面开放注册,用户无须邀请码即可体验。
5月19日,荣耀发布YOYO助理升级说明,新增支持一键问屏、耳机交互等功能。消费者只需发出语音指令,即可实现自动填写门票预约信息、推荐本地美食、制定旅行计划等任务,YOYO还能为用户量身打造专属运动健康计划。通过自然语义理解、场景环境感知、应用内及跨应用操作等能力,YOYO让日常生活中的“烦琐事务”变得简单。
5月20日,金蝶云苍穹AI峰会在深圳举行,金蝶发布五大智能体。同一天,京东云在上海举办的城市大会上发布JoyAgent智能体2.0。
(文章来源:信息时报)
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