上证报中国证券网讯（记者仲茜）“in南京，创未来。我们用求贤若渴、惜才如金的满满诚意，广邀全球英才。”5月18日，2025“南京人才日”活动开幕，江苏省委常委、南京市委书记周红波致辞表示，江苏人才发展有优势、有空间，南京敞开大门，得天下英才而用之。南京既有厚实的产业基础，又有宜居的生活环境，更有广阔的创业舞台，不负每一位人才的选择。

记者仲茜摄

今年是南京连续第三年举办“南京人才日”活动。自2023年推出以来，“南京人才日”已成为南京礼敬人才的重要体现，人才和南京相互奔赴的重要活动平台。今年人才日活动由南京市委人才工作领导小组和南京航空航天大学联合主办，突出校地联动、产才协同，推动城市与人才双向奔赴、共同成长。

周红波介绍，近年来，南京深入实施“人才强市”战略，扎实推进国家高水平人才平台建设取得了积极成效。截至目前，南京全市人才总量超400万人，两院院士96人，在校大学生达107万，支撑南京成为全国科教第三城。南京人才引进成效显著，累计引进留学归国人才突破10万人，连续三年获评最佳引才城市，8次入选“外籍人士眼中最具吸引力的中国城市”。南京人才培育彰显优势，坚持以产聚才、以才助产，累计入选国家重点人才工程数量居全省第一。

“产才融合，已成为南京人才工作的鲜明标识。当前，南京正扎实推进教育、科技、人才体制机制一体化改革，大力建设具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区，努力在推动科技创新和产业创新融合上打头阵。”周红波表示，南京将始终把人才作为第一资源，构建全方位、全要素、全周期的人才生态，营造人才安居乐业的创新环境。接下来，南京还将在四个方面重点发力：

一是打造精准引才联合体，瞄准人工智能、生物医药等领域，探索校地联合引才用才模式，引导认筹企业牵头组建人才联合体，鼓励更多高校毕业生和青年人才在南京就业创业。

二是构建平台育才生态圈，把握大平台、大团队、大项目、新趋势，加强紫金山实验室、中科院工业人工智能研究院等重大创新平台建设，让战略科学家和产业领军人才有更多用武之地。

三是探索高效用才新机制，用好科技人才评价、职务科技成果确权等试点，给予人才更大技术路线选择权、收入分配主动权，积极推行“有岗位没单位、有目标无领域”的联合聚才用才模式。

四是升级暖心留才政策包，把人才住房、子女教育等关键小事当成城市的头等大事，优化紫金山英才卡政策，提供“一次推送、一次办好”等“一键式”服务。

“南京将全力打造各方英才的筑梦之地、圆梦之城，实现城市与人才的双向奔赴，共同成就。”周红波说。

人才日开幕式上，南京发布“支持人工智能人才发展若干措施”；南京市人工智能产业人才基金、科技人才成果转化基金落地揭牌；南京市人民政府与南京航空航天大学签订人才共引共育合作协议；2025“科学与中国——千名院士科普”南京行活动、2025全球科创精英挑战赛正式启动。与此同时，2025“IN南京，邀宁来”毕业生专场招聘会在南航将军路校区体育场举行，180多家用人单位现场招聘，提供超4000个岗位，覆盖新一代信息技术、集成电路、智能制造、生物医药、现代服务业等多个重点行业领域。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）