AI导读：

松下集团计划优化一万名员工的人力资源，主要在日本国内与海外实施，旨在通过管理改革提升利润。尽管全球经济放缓和电动汽车需求减弱影响业绩，但松下对电动汽车电池业务持乐观态度。

5月9日，松下集团发布经营改革进展概要，宣布计划优化共计一万名员工的人力资源配置，日本国内与海外各占一半，该行动主要在2026财年（截至2026年3月底）实施。

松下集团全球员工总数约为22.8万人，此次裁员比例约为4.4%。

总部位于大阪的松下集团，生产洗衣机、冰箱等家用电器，以及太阳能电池板、送货机器人、面部识别技术、家用燃料电池和特斯拉电动汽车电池。

松下集团还计划通过管理改革，在2026财年至少同比提升1500亿日元的利润，包括运营集中、成本优化、退出亏损业务等措施。

同日公布的财报显示，松下集团2025财年实现营业收入84581.85亿日元，同比略降0.5%；营业利润4264.9亿日元，同比增长18.2%；归属母公司所有者的净利润为3662.05亿日元，同比下滑17.5%。

公司表示，全球经济放缓和电动汽车需求减弱是业绩下滑的原因之一。然而，在日本，空调和消费电子产品销售情况良好。

据媒体报道，公司首席执行官楠见雄规在接受采访时称，宣布裁员时心情沉重。松下未提及特朗普关税政策是其利润下降的一个因素。

松下集团预测，到2027财年（截至2027年3月），利润将至少增加1500亿日元；到2029财年（截至2029年3月），利润将增加3000亿日元。

公司管理层透露，这一目标将通过管理改革、关闭无利可图业务及建立对商业环境变化反应更迅速的体系来实现。

不过，公司转型需要时间，且本财年利润预计进一步下滑。松下预计，2026财年利润为3100亿日元，销售额为7.8万亿日元。

松下集团对电动汽车电池业务持乐观态度，并计划通过新的战略合作伙伴关系，为日本汽车制造商马自达和斯巴鲁供货。

（文章来源：界面新闻）