AI导读：

我国60岁及以上老年人口已超过3.1亿人，养老护理需求日益增长。政府和社会各界正共同努力扩大养老护理人才供给，加强人才培养和技能提升。同时，银发经济规模巨大，为养老服务业提供了广阔市场空间。

　　当前，我国60岁及以上老年人口已超过3.1亿人，其中失能失智老人约4500万人，养老护理需求日益增长。同时，我国养老照护服务特别是人才供给还存在较大缺口。最新数据显示，目前我国仅有248万余人次取得养老护理员职业资格证书或职业技能等级证书。养老服务业的发展已成为国内财经领域的热点话题。

　　进一步扩大养老护理人才供给，不仅是积极应对人口老龄化的迫切需要，也是有效扩大内需、提振消费的重大机遇。我国银发经济规模已达约7万亿元，据测算，到2035年，银发经济规模有望达30万亿元左右，养老护理等生活服务消费增长空间巨大，这为养老服务业的发展提供了广阔的市场空间。

　　为更好匹配养老需求，有必要推动养老护理人才实现量的增长和质的提升。政府和社会各界应共同努力，在加快扩大人才队伍规模的同时，持续推动从业人员从“体力型”向“技能型”转变，提升养老护理人员的专业技能和服务质量。

　　近年来，我国推出一系列政策举措，加强养老护理人才培养。各部门从人才培养、技能评价、就业保障等方面协同发力，为养老服务高质量发展提供更有力的人才支撑。这些政策的出台和实施，为养老护理人才的职业发展提供了更多的机会和保障。

　　着眼提高养老护理人员技能素质和薪酬待遇，各地也积极行动起来。随着各项务实举措的落地实施，养老护理人才的发展前景将更加广阔，职业获得感也将更强。这将进一步推动养老服务业的发展，满足广大老年人的养老需求。

（文章来源：人民日报）