AI导读：

5月8日，京东宣布启动“TGT—顶尖青年技术天才计划”，旨在吸引全球技术人才探索前沿技术。该计划薪酬不设上限，全力吸引AI领域顶尖人才。近年来，AI人才争夺战愈演愈烈，腾讯、华为、百度等企业纷纷加大AI人才招聘力度。



5月8日，“京东招聘”微信公众号发布消息，宣布“京东TGT—顶尖青年技术天才计划”全球启动，旨在吸引全球技术人才，探索前沿技术，创造更多美好。

薪酬不设上限，全力吸引AI人才

该计划面向全球高校本硕博在校生、应届生及毕业两年内的技术人才开放招募。京东表示，将采取“技术导师+业务导师+成长导师”三导师培养机制，助力人才成长。薪酬方面，京东不设上限，并提供全面完备的福利体系和健全的生活保障，全力吸引AI领域顶尖人才。

人才要求方面，应聘者应具备过硬的技术实力和出色的研究潜力，包括在权威期刊或顶级会议发表过高质量论文、获得技术专利或在知名赛事中获奖；同时，应聘者还需具备颠覆性的技术思考和创新能力，敢于突破传统技术框架，探索技术边界。

研究方向涵盖多模态大模型与应用、机器学习、空间与具身智能、搜索推荐广告、高性能与云计算、大数据、AI Infra、安全等领域。

AI领域人才争夺战愈演愈烈

近年来，随着AI技术快速发展，头部公司纷纷加速推进AI战略，AI人才争夺战愈演愈烈。腾讯、华为、百度、字节跳动、阿里等国际知名企业纷纷启动大规模AI人才招聘计划，加大技术类岗位招聘力度，深化高精尖人才引进。

猎聘大数据研究院《2025 AI技术人才供需洞察报告》显示，今年1月，猎聘平台AI技术人才紧缺指数高达3.24，人才市场高度供不应求。互联网、硬件制造、计算机软件及传统制造业等领域对AI技术人才需求旺盛。

（文章来源：中国基金报）