AI导读：

菲律宾政府5日正式启动《2025-2034年为国就业计划》，旨在增强劳动力市场韧性，创造更多优质岗位，并推动就业结构转型。计划设定了具体量化目标与政策路径，包括吸引投资、优化营商环境、推动技术应用等措施，特别强调AI等新兴科技的重要性。

　　中新社马尼拉5月5日电(记者张兴龙)菲律宾政府5日正式启动《2025-2034年为国就业计划》(Trabaho Para sa Bayan Plan 2025-2034)，这是菲律宾首个国家层面的长期就业蓝图，旨在推动就业市场改革与发展。

　　当天，该计划由菲律宾经济、规划和发展部，贸工部以及劳工部在马尼拉联合发布，其目标是增强菲律宾劳动力市场韧性，创造更多优质岗位，并推动就业结构面向未来转型。该计划详细设定了量化目标与政策路径，以应对当前就业市场的挑战。

　　菲律宾经济、规划和发展部副部长罗斯玛丽·埃迪隆(Rosemarie Edillon)在发布仪式上提到，菲律宾2023年的劳动参与率为64.9%，与马来西亚、印尼和越南等其他东盟国家相比，仍有一定差距。而根据菲律宾国家统计局的数据，2024年全年失业率为3.8%，就业不足率为11.9%。

　　根据这一计划，菲律宾希望在2034年将劳动参与率提高至68.2%，失业率降至3%，就业不足率控制在7%至9%之间。这将有助于提升菲律宾在全球就业市场的竞争力。

　　为实现这些目标，埃迪隆表示，政府将在短中期内采取多项措施，包括吸引外资、优化营商环境、推动技术应用、加强教育与就业衔接以及提升技能培训的参与度等。这些措施的实施，将为菲律宾的就业市场注入新的活力。

　　此外，该计划还特别强调了人工智能(AI)等新兴科技在提升劳动力生产力方面的重要性。埃迪隆指出，加快AI等新技术的应用，将显著提高本地劳动力的生产效率，助力菲律宾实现就业市场的转型升级。(完)

（文章来源：中国新闻网）