在“裕泽香江”论坛落幕一周后，方展光接受证券时报记者采访时仍难掩兴奋：“今年参会者超过400人，远超预期。”作为香港特区政府投资推广署家族办公室环球总裁，他的感慨折射出这座国际金融中心在家族办公室（简称“家办”）领域的蓬勃发展态势。家族办公室已成为香港政府近年着力打造的新招牌。

　　早在2021年，香港特区政府投资推广署便成立了家族办公室专责团队，为有意在港开业的家族办公室提供一站式支援服务，同时建立涵盖所有市场参与者的完善生态系统，以推动家族办公室的发展。数据显示，自2021年6月成立家族办公室团队至2025年2月底，香港投资推广署已协助逾160家家族办公室在港开展业务，包括约100家单一家族办公室及60家联合家族办公室。

　　目前有147家家族办公室表示正筹备或已决定在港设立及扩展业务，其中来自内地及中国台湾的家族办公室占比超半数，达82家；欧美地区占34家，中东地区占9家。家办企业在香港的发展已然驶入快车道。

　　香港家办历史超百年，传承家业财务和家族信念。根据香港投资推广署的定义，家族办公室是由超高资产净值人士成立的私人财富管理公司，负责家族资产的日常管理事务。

　　在日前结束的“裕泽香江”论坛上，香港投资推广署就邀请了多位“老钱”家族的接班人来香港，让他们分享如何将家族办公室提升到整个家业财富传承的层面。家族办公室实际上是一代代传承家业的过程。

　　自上任以来，方展光被问到最多的问题，就是香港吸引家办落地最大的优势是什么？相比竞争对手，在香港设立家办的优势可概括为三大核心要素：制度与地理双重赋能、历史底蕴与生态成熟度、政策灵活性与合规保障。

　　为了吸引更多的家办落地香港，推广香港的家办，香港投资推广署在2024年已举办200多场全球推广活动，覆盖东南亚、中东、欧美等34个城市。

　　方展光透露，2025年香港投资推广署目标吸引200家家族办公室落户，截至2月已完成160家，主要来自内地、东南亚及欧美市场。未来将持续优化政策，强化“免税优惠”“国际化人才支持”“跨境投资便利”等优势，推动家族办公室与香港科创、金融科技等产业联动。

　　“香港的独特之处在于，既能守护传统家族的百年基业，又能拥抱新生代的科技变革。”方展光表示，在全球地缘政治复杂多变的背景下，香港凭借制度稳定性、市场开放性与文化兼容性，正成为高净值家族“传承与投资”的首选地。

　　独家对话方展光：依托独特优势打造全球财富管理枢纽

　　证券时报记者：很多人认为，家族办公室是为超高净值人群做资产配置，您认为，该如何正确理解家族办公室的定义和内涵？

　　方展光：家族办公室并非简单的极高端理财，它是一个专业机构性单位，帮助家族处理家庭事务，涵盖金融资产和非金融资产两方面。

　　证券时报记者：面对新加坡、迪拜等新兴家族办公室中心的竞争，香港有哪些优势？

　　方展光：首先，在天赋方面，东南亚地区贫富差距大，经济命脉多集中在少数顶层家族手中，他们有保障资产安全和传承的需求。其次，对于中东地区，他们希望与中国合作，借助中国的技术来发展自身。与新加坡单纯吸引现金投资不同，香港在技术、文化、高管人才等方面能与中东形成互补。

　　证券时报记者：中美关系是否对香港吸引海外家族办公室、海外资金带来影响？

　　方展光：中美博弈确实会对部分投资人产生影响，但也并非绝对。在全球地缘政治复杂多变的大环境下，没有绝对安全的投资乐土。但香港经历过多次困境，总能浴火重生，这使得新加入的投资者以及欧美的资金逐渐流入香港的家族办公室生态圈里。

（文章来源：证券时报·e公司）