“我们今天上午在北理工，下午就去了人大。随着具身智能行业发展加速，我们扩大了校招规模，计划上半年新增招聘20-30人，以机器人研发所需的技术岗为主，算法工程师年薪可达50万-60万元。”4月20日傍晚，北京机场，广州高擎机电科技有限公司校招负责人钟晓仪结束了为期两天的密集招聘行程，带着近百份简历返回广州。

这个周末，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动在北京、杭州、武汉三城同步举行，同期“北上”招聘的粤企超过千家，合计面向全国1222万高校毕业生释放近10万个岗位需求，覆盖先进制造、人工智能、电子信息、新能源、生物医药等热门产业。广东作为制造业大省，产业结构加速转型，催动庞大的人才市场需求。

经济大省的人才需求正在外溢。粤企招聘负责人表示，今年招聘规模扩大，需求集中在数字化、智能化板块，工程师人才需求增幅较大，支撑企业在数字工厂、智能制造、AI研发应用等领域的业务发展。

广东多地政府部门以此次“北上”招聘为契机，与重点高校对接，建立入驻高校的招才引智服务站，搭建常态化人才输送网络。

全球市场格局重整、新旧动能加速转换之际，广东再次面向全球人才发出“再造一个新广东”的“百万offer”，急揽数字人才。

“今天我们在武汉招聘会现场放出300多个岗位需求，覆盖研发技术、智能制造等五大职群，其中研发技术和智能制造类岗位需求占比超过70%。”惠州亿纬锂能股份有限公司招聘经理林创贤表示。

这个周末，广东超千家企业共在北京、杭州、武汉放出近10万个岗位需求，年薪百万以上岗位超500个，覆盖多个热门赛道。数字化、智能化人才需求持续提高。

近年来，广东数字经济规模持续增长，2023年已达6.9万亿元，连续8年位居全国第一。人工智能核心产业规模也达到近1800亿元。

随着产业数字化和数字产业化双向推进，广东对数字化人才的需求进一步提高。林创贤表示，收到的简历与岗位需求适配度较高，将重点评审，尽快安排面试。

广东靠什么引才？钟晓仪表示，主要靠公司发展前景和福利待遇吸引人才。智通人才连锁集团创新总部总经理杨成峰则观察到，求职者对广东的兴趣源自对粤港澳大湾区整体发展前景的判断。

立足粤港澳大湾区全新定位，广东地区生产总值率先突破14万亿元，培育形成多个万亿元级产业集群。岗位需求、产业前景、宜居环境、人才政策等构成广东的人才吸引力。

广东多地正以此次招聘为契机，与重点高校对接，建立人才供需对接机制。4月20日，广州市白云区与南开大学签署校地合作框架协议，推动招才引智服务站正式揭牌成立。

招才引智服务站将鼓励南开大学学生到白云区实习、就业，深化校企双方日常互动，形成长效稳定的校企战略合作关系。未来一周，广东“百万招聘”还将落地西安、长沙、南京、成都4城。

（文章来源：21世纪经济报道）