AI导读：

广东在“百万英才汇南粤”招聘活动中，683家湾区领军单位携2万余高精尖岗位吸引长三角人才。东莞作为大湾区核心城市，正向“智造之都”转型，以良好产业环境和人才政策吸引海内外人才。

　　21世纪经济报道记者边万莉柳宁馨杭州报道四月杭州，春潮涌动，一场跨越珠江与钱塘江的“湾区之约”正在进行中，聚焦广东的人才引进与产业升级。

　　在“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动（杭州站）现场，683家湾区领军单位携2万余高精尖岗位，向长三角人才抛出“湾区机遇”橄榄枝，推动人才与产业的深度融合。

　　广东省作为全国经济龙头与改革开放前沿，孕育了广深等超级城市。东莞，作为大湾区核心城市之一，正从“制造名城”向“智造之都”转型，以开放的姿态吸引人才。

　　对长三角青年而言，广东意味着多重机遇。招聘会现场，产业与人才的双向匹配成为湾区吸引力的生动写照，良好的产业环境和人才政策吸引海内外人才。

产业背后的人才密码：广东力量

　　广东省连续36年GDP居全国首位，2024年地区生产总值突破14万亿元。东莞，在“科技创新+先进制造”战略中占据关键位置。

　　海外留学博士王巍与大湾区大学（筹）签约，他从事量子物理交叉学科研究，看好广东特别是东莞滨海湾新区的科研优势。

　　东莞位于广深港科技创新走廊关键节点，拥有显著的区域优势。东莞松山湖科学城纳入大湾区综合性国家科学中心，与深圳、广州形成“广深莞”科创三角。

　　东莞是全球智能手机和工业机器人制造重镇，电子信息产业集群与机器人产业交织成网，展现了东莞“智造生态”的实力。

线上线下高效求职匹配：湾区机遇

　　“百万英才汇南粤”杭州站现场，120米“东莞大道”展示区全面介绍大湾区城市特色、人才政策及产业优势。

　　线下683家招聘单位提供21945个优质岗位，覆盖人工智能、电子信息、新能源等前沿领域。线上1363家单位发布24750个岗位，形成人才供需对接矩阵。

　　广东人和机器人科技有限公司董事长赵媛表示，公司招聘算法工程师等岗位，年薪高达80万元，吸引专业人才。

　　招聘会现场设置就业服务专区，利用数字化平台实现智能化岗位匹配，借助大数据和AI算法，快速实现人岗精准对接。

（文章来源：21世纪经济报道）