向高处攀，能攻克“卡脖子”技术；往深里钻，能改进工艺、降低成本。这，就是中国工程师的硬实力，也是中国制造的核心优势所在。

为了更好地凝聚包括工程师在内的高素质劳动者的智慧和力量，深入挖掘我国人口红利中的人才红利，正成为国家发展的重要战略。

作为新能源汽车核心部件，电池面临一个难题：如何在安全前提下最大限度提升能量密度？比亚迪的工程师团队经过3年努力，成功开发出“刀片电池”，获得了市场的广泛认可。

比亚迪董事长王传福强调：“我们的最大资产就是工程师团队。”这句话不仅点明了企业的核心优势，也印证了中国制造、中国创造背后的关键支撑。外媒评价称：“中国正从‘工程师红利’中收获巨大回报。”

以工程师为代表的高素质劳动者，是中国创新得以持续“上新”的重要因素。数据显示，从2000年至2020年，中国工程师总量从约520万人增长至约1770万人。每年，大批理工科毕业生投身工程技术创新一线。

高素质人才托举高质量发展。从“嫦娥”“北斗”等大国重器，到人工智能、智能家电等日常领域，点滴创新都离不开工程师的智慧和汗水。向高处攀，能攻克“卡脖子”技术；往深里钻，能改进工艺、降低成本。这正是中国工程师的硬实力，也是中国制造的核心优势。

中国的“工程师红利”不仅成就自身，更造福世界。中国工程师团队在阿联酋、拉丁美洲、南非等地，克服重重困难，帮助当地建设基础设施，赢得了国际社会的广泛赞誉。

中国能够培育出优质且庞大的工程师群体，得益于坚持面向应用、注重产学研结合的教育体系，得益于社会对工程师地位的认可和工匠精神的弘扬，得益于健全的科技评价体系和知识产权保护制度。

有日益健全的生态，才能成就更多优秀的工程师。中国实践充分证明，制造业的壮大、创新成果的丰收，需要久久为功，为科技人才、高素质劳动者营造良好成长环境。

人是科技创新最关键的因素。习近平总书记指出，要强化教育对科技和人才的支撑作用，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。

新一轮科技革命和产业变革正在深入发展，我们需要更多“从0到1”的原创式创新，也需要“从1到N”的集成式创新、应用式创新。只有凝聚包括工程师在内的高素质劳动者的智慧和力量，才能促进科技创新和产业创新深度融合。

当前，外部环境变化带来不少挑战，但我国经济优势多、韧性强、潜能大。包括“工程师红利”在内的硬核优势，就是我们的底气和韧性所在。新时代中国，将集中精力办好自己的事，知难而进、愈战愈勇。

（文章来源：人民日报）