AI导读：

中证协起草《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法(试行)(征求意见稿)》，旨在完善券商的考核评价激励机制。评价指标体系由定量和定性指标组成，涵盖科技金融、绿色金融、普惠金融等领域。该办法稳妥起步，动态优化，聚焦重点，提高质效。

今日，券商中国记者独家获悉，根据证监会部署，为进一步压实券商做好金融“五篇大文章”的主体责任，中证协起草了《证券公司做好金融“五篇大文章”专项评价办法(试行)(征求意见稿)》。该办法旨在完善券商的考核评价激励机制。

评价指标体系（满分100分）包括定量评价指标（85分）和定性评价指标（15分）。定量指标主要考察证券公司在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等领域的贡献度及相关能力。定性指标则涵盖机制建设及其他，合计14项评价指标。

中证协将评价结果报送中国证监会，供监管部门在证券公司分类监管工作中参考。具体而言，科技金融指标反映证券公司对科技领域投融资及并购重组服务情况；绿色金融指标反映对绿色低碳转型活动的融资服务；普惠金融指标反映对普惠领域及民营企业的融资服务；养老金融指标反映对养老产业的服务情况；数字金融指标则反映证券公司的数字化能力及业务创新。

机制建设指标主要考察证券公司的组织管理情况，包括是否将“五篇大文章”纳入经营发展战略，是否建立专业化组织架构体系，以及是否建立健全激励机制和尽职免责制度。

《评价办法》共二十四条，分为总则、评价指标与计分方式、评价实施与结果运用、附则四章。该办法稳妥起步，动态优化，聚焦重点，提高质效，并整合指标，统筹协调，以降低证券公司数据报送负担。

据悉，评价指标将随着试行情况逐步完善，持续优化评价工作，以提高评价质量和效率。

（文章来源：券商中国）