4月8日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》（以下简称《意见》），明确提出通过优化人才培养供给、建设人才需求数据库、健全就业实习制度、拓宽就业渠道等多项举措，经过3—5年持续努力，基本建立覆盖全员、功能完备、保障有力的服务体系，以促进高校毕业生高质量充分就业。此举将有效应对当前就业市场面临的高等教育人才培养结构与社会需求不对等的问题。

　　建设人才需求数据库，前瞻性分析供需关系

　　《意见》提出，优化培养供给体系，科学研判人才发展趋势及供需状况，建设人才需求数据库，开展人才供需关系前瞻性分析。通过推进人才需求数据共享归集，会商国家战略人才需求分析，综合比对创新链、产业链、资金链、人才链大数据，定期发布急需学科专业引导发展清单。

　　随着高等教育普及化，高校毕业生已成为我国城镇新增就业的主体。破解社会需求真实性、教育供给有效性、供需适配精准性问题，成为教育系统当前迫切任务。

　　21世纪教育研究院院长熊丙奇指出，长期以来，就业市场存在高等教育人才培养结构、质量与社会需求不匹配的问题。因此，高校办学定位、专业设置、招生规模、人才培养模式应与社会需求形成良性互动。人才需求数据库的建立，如同为高校安装“市场雷达”，使专业调整更精准，毕业生竞争力显著提升。

　　健全实习制度，至少寒暑假开展1次实习

　　除建设人才需求数据库外，《意见》还强调健全就业实习与见习制度，推动大学生利用寒暑假至少开展1次就业实习，强化实习责任保险保障。同时，落实税收优惠政策，鼓励用人单位提供就业实习机会，设立就业见习岗位，按规定给予补贴，建好用好大学生就业实习基地、毕业生就业见习基地。

　　今年3月，教育部办公厅发布通知，鼓励公共就业服务进校园，对招聘活动给予补助，与《意见》相辅相成，共同促进高校毕业生就业。

　　熊丙奇认为，开拓就业实习岗位、加强管理和服务，需院校与企业合作。健全就业实习制度的核心是推进校企合作、产教融合，调动双方积极性，提供高质量实习机会。

　　拓宽就业渠道，开发新的就业增长点

　　在拓宽就业方面，《意见》提出发挥多元主体作用，开发新的就业增长点，稳定和扩大就业容量。具体措施包括支持民营企业稳岗拓岗、深挖吸纳就业潜力，群团组织提供特色化求职招聘服务，人力资源服务机构和社会组织挖掘优质资源，提供专业化就业服务，鼓励社会组织开发岗位资源或提供公益性就业服务。

　　近日，教育部、人力资源和社会保障部联合部署2025届高校毕业生就业创业工作。据统计，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。

　　熊丙奇强调，面对高校毕业生规模扩大，既要积极拓宽就业渠道，也要培养健康就业观念，加强就业服务和指导，引导学生形成多元就业观念。

（文章来源：北京商报）