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招聘季来临,众多求职者收到假冒HR的短信被邀请参与试岗诈骗。骗子诱导应聘者参与各类调研、测试,最终损失惨重。律师提醒求职者需具备法律常识,通过正规渠道沟通,及时报警求助。

  蓝鲸新闻4月6日讯(记者汤诗韵)招聘季来临,众多求职者满怀期待。然而,近期大量网友发帖称,收到假冒HR的短信,被邀请参与试岗诈骗。为了一个工作机会,应聘者被诱导参与各类调研、测试,最终损失惨重,甚至背上贷款。

  这些骗术并不高明,但处处拿捏人性。受访者感慨,“我为了工作委曲求全,骗子却虎视眈眈。”

  求职者们通常是在招聘软件海投后,收到假冒HR通过短信索要的邮箱,随后收到长达近10页的入职邀请,包括公司和岗位介绍、薪资待遇、入职流程和试岗要求等。多数受骗者不记得曾投递过这些公司,但邀约岗位和薪资却极具吸引力,甚至高出行业平均水平20%到50%。在二轮面试和入职前,应聘者还需接受线上带薪试岗。

  陌生短信递来的入职邀请/ 受访者供图

  这类骗局大多针对会计财务、行政管理、文员等岗位。试岗第一天,求职者们做基础数据搜集整理工作,薪资日结。不少人曾怀疑试岗与岗位职能无关,但对方表示这是为了考验耐心、时间观念等,求职者往往因急需工作而接受。

  “第一天赚了156元,第二天被骗数千上万。” 这个招聘骗局通常很短,甜头过后,骗子们便开始收网。

  第二阶段常见任务是“测试支付系统/试行数字人民币/数字钱包稳定性”等,需个人垫资测试分析。相关负责人承诺收益在20%-30%左右,测试完成几分钟内即可返利。

  先捐款、转账,后按指令操作 /受访者供图

  值得注意的是,部分骗局中,出资方式表现为公益捐款及转账。律师分析称,捐款或为消除求职者疑心的幌子。求职者被要求捐款后,再按指令操作,结果垫资有去无回。

  蓝鲸记者了解到,一些求职者在察觉异样后及时止损,但也有人因此被骗几十万。冒充上市公司、国企等诈骗手段层出不穷,律师提醒,这实际上是刷单类骗局的升级变体,求职者需保持警惕。

  A股上市公司万兴科技官方账号也曾发文警惕冒名招聘诈骗。官方提醒称,若遇短信/邮件邀请投递岗位、测评/岗前测试返利、安装下载不明软件等情况,100%是骗局。

  受访者提到,任务小群通常只有几个人,可能都是托。整个试岗在专门下载的办公应用里进行,无法添加私聊群内好友,说做任务以外的其他话也会被踢出去。

  律师进一步提醒称:求职者需具备基本的法律常识和生活常识,尽量通过正规招聘平台和官方渠道沟通,如遇诈骗请及时报警求助。

  多位受访者坦言自己曾多次产生质疑,但为了工作机会只得照做。他们不在意返利,只希望有份工作。

  “骗局是旧的,人是新的。” 有受访求职者直言,“信息茧房太严重了,被骗以后才发现很多人中招。”

(文章来源:蓝鲸财经