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波音公司计划在全球范围内裁员约10%，涉及约1.7万个岗位，业务面临严峻挑战。同时，国际信用评级机构考虑调整对波音的评级，公司未来发展蒙上阴影。


　　新华社北京10月12日电，美国波音公司于10月11日正式宣布，将在全球范围内实施裁员计划，预计裁员比例约为10%，波及岗位数量高达约1.7万个，涵盖高管、经理及普通员工等多个层级。

　　波音公司首席执行官凯利·奥特伯格在一份内部备忘录中向全体员工通报了此次裁员计划。他指出，由于公司业务当前面临严峻挑战，必须进行结构性调整以保持竞争力。

　　据波音公司预计，其第三季度营业收入将远低于华尔街的预期。奥特伯格在备忘录中坦言：“我们的业务处境艰难，裁员实属无奈之举，但我们必须采取行动，以确保公司的长期稳定发展。”

　　此外，波音公司西海岸工厂的劳资纠纷也在持续发酵。约3.3万名员工自9月13日起开始罢工，至今仍未就薪酬问题达成协议。这场罢工已持续近一个月，导致波音公司生产严重中断，资金储备大量消耗。

　　在裁员和劳资纠纷的双重压力下，波音公司还宣布将再次推迟交付777X型客机至2026年。这一决定无疑给波音公司的未来发展蒙上了一层阴影。

　　与此同时，国际信用评级机构也对波音公司的前景表示担忧。标准普尔表示，由于持续罢工对波音生产造成严重影响，该机构正考虑将波音的信用评级下调至垃圾级。上个月，穆迪也已表示考虑采取类似举措。惠誉则指出波音公司的经营风险正在增加，但尚未公布评估结果。

　　据彭博社报道，摩根大通分析师指出，如果三大国际信用评级机构中有两家将波音公司的评级下调至垃圾级，那么其520亿美元未偿还长期债务中的大部分将不再符合投资级指数的评级要求。这将使波音公司成为美国历史上被剥夺投资级评级并加入垃圾债指数的最大企业借款人，即所谓的“堕落天使”。

（文章来源：新华社）