全国人大代表、河北金融学院院长杨伟坤近日在接受上海证券报记者采访时表示，科技金融作为支持科技创新、促进科技成果转化的关键力量，将为推动新质生产力发展提供重要支撑。

　　“我国科技金融发展虽取得了一定成效，但从创新链、产业链、资金链相融合的角度看，仍存在堵点和卡点，尚不能全面覆盖科技创新链条、科技企业的全生命周期，也无法满足新质生产力发展的多样化需求。”杨伟坤坦言。

　　中央金融工作会议首次明确提出，要做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融这五篇大文章，其中科技金融位居首位。杨伟坤强调，要全力做好科技金融这篇大文章，激发新质生产力发展的新动能。

构建涵盖全链条、全流程的科技金融服务体系

　　杨伟坤认为，在政策引导和支持下，应构建涵盖全链条、全流程的科技金融服务体系，不断创新金融产品和服务，将社会资本有效配置到发展新质生产力的关键产业和领域，从而高质量地助推新质生产力的发展。

　　为此，杨伟坤建议，在加强政策支持方面，应强化财政金融政策的协同作用，激励金融机构助推新质生产力发展，引导更多社会资本投向科技创新领域，同时通过多种方式如加大财政投入、税收优惠、费用扣除等，激发企业技术创新的积极性，提升企业竞争力。

　　在完善金融体系方面，应整合创业投资、商业银行、资本市场、保险公司等支持科技创新的特点与定位，取长补短，为科技企业提供全生命周期的针对性金融支持；进一步完善创业投资的“募资、投资、管理、退出”机制；引导金融资源向科技创新重点领域倾斜，探索建立与科技创新周期相匹配的长周期绩效考核方式，发展壮大耐心资本；同时，完善资本市场支持科技创新的体制机制，为科技企业发债开辟绿色通道。

　　在风险分担机制方面，杨伟坤建议建立健全风险分担补偿机制，设立科技金融风险补偿基金，适当提高中小微科技企业的不良贷款容忍度；推进科技信用信息体系和融资担保体系建设，完善和发展再担保体系，为金融机构助推新质生产力发展增信、分险。

构建高质量的科技金融人才培育体系

　　作为来自高校的全国人大代表，杨伟坤特别提及要培育助推新质生产力的专业科技金融人才队伍。

　　在杨伟坤看来，培育这样一支专业科技金融人才队伍至关重要。他们不仅需要熟悉科技金融业务，掌握科技金融前沿知识，还要具备相关产业知识背景、技术背景，具备跨界思维和大数据思维，并能适应科技企业“走出去”的需要。因此，高校应积极构建高质量的科技金融人才培育体系，培养既具备深厚的理论基础，又有丰富实践经验，同时具有国际视野的高素质科技金融人才。

　　在数字化转型浪潮下，金融机构对科技金融人才的需求日益迫切。杨伟坤认为，金融机构应结合自身特点，积极培养和引进适合的科技金融人才。同时，各类金融机构应不断完善科技金融人才的内培外引机制、激励机制、选拔任用机制、监督管理机制等全链条的职业成长机制，在提升内部员工职业素养的同时，吸引更多科技金融人才加入。

（文章来源：上海证券报）