当下，AI正以前所未有的速度改变着我们的工作和生活方式，并在迅速提升众多行业的工作效率。“公务员”上岗、“主播”零失误、“儿科医生”来了……AI凭借强大的自然语言处理和深度学习能力，正在职场中掀起一场革命。

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　　近年来，各行各业涌现出一批AI先行者，他们积极利用“AI助理”激活知识和数据，应用各类AI工具辅助工作，自制模型实现批量化成果产出。在“人机协作”的新模式下，工作变得更为高效，环境也更加友好。

　　AI公务员亮相：深圳福田区推出了基于Deepseek开发的AI数智员工，首批70名“上岗”，表现出色。北京、江苏、广东等地也陆续宣布政务服务系统将接入或上线DeepSeek大模型。

　　AI主播零失误播报：《杭州新闻联播》节目创新使用AI数字人进行新闻播报，零失误率令人瞩目。主播透露，其AI分身第一时间接入了DeepSeek-V3，变得更加智能。

　　AI医生加入医疗团队：在国家儿童医学中心、北京儿童医院会诊中心，一位专家型AI儿科医生正式“上岗”，与13位儿科专家共同完成了一场疑难病例多学科会诊，给出了高度吻合的建议。

　　不仅如此，从法务、客服到文案编辑，甚至程序员和设计师，DeepSeek都正在被引入以提升工作效率。

　　AI带来的双面效应

　　对企业而言，AI技术既带来了效率提升和成本降低的机遇，也伴随着风险。通过自动化重复性工作，企业可将更多资源投入创新和核心业务。例如，一家制造企业利用AI优化生产流程中的文档管理与数据分析，显著提升了工作效率。然而，AI技术与现有工作流程的整合难度大，不同部门、业务环节工作流程差异大，实现无缝对接困难重重。此外，岗位调整引发的员工关系问题、过度依赖AI带来的数据安全风险以及AI决策不可解释性等风险也不容忽视。

　　对个人而言，AI既带来了挑战也带来了机遇。从事重复性、规律性工作的员工面临巨大挑战，而具备与AI协同工作能力的员工则迎来了新机遇。数据分析师、AI训练师、算法工程师等AI相关岗位需求急剧增长，薪资待遇优厚。

　　拥抱AI，主动求变

　　面对AI的快速发展，个人应主动求变，利用业余时间学习AI相关知识与技能，积极参加企业或社会举办的培训课程，培养与AI协同工作的能力。与AI协同发展，才能在激烈的职场竞争中站稳脚跟。

（文章来源：海报新闻）