AI导读：

深圳市福田区宣布上线70名AI公务员，覆盖240个政务场景，涉及公文处理、民生服务等。福田区成为广东省首个全市范围部署应用DeepSeek的城市，计划将AI辅助解决问题能力列入干部考核标准。AI工具成为地方政府弯道超车的机会，但还需解决数据共享和开放利用等问题。

　　21世纪经济报道记者石恩泽李金萍深圳报道

　　日前，深圳市福田区宣布上线70名“AI公务员”，覆盖240个政务场景，涉及公文处理、民生服务等。福田区这一大规模引入AI的做法迅速登上热搜，也带火了打造该项目的深圳今日人才信息科技有限公司。

　　据悉，这家公司是深圳今日人才信息科技有限公司（简称“今日人才公司”），成立于2018年，创始人胡伟曾在华为任职超10年。近期，胡伟因接待各地政府领导而忙碌异常，连记者采访都未能如愿。

　　目前，深圳已全面接入Deepseek，成为广东省首个全市范围部署应用DeepSeek的城市，计划将AI辅助解决问题能力列入干部考核标准。

　　AI工具成为地方政府“弯道超车”的机会。然而，接入AI只是第一步，更多问题有待解决。福田区早在一年半前就接入了AI大模型政务系统，与华为盘古大模型合作开发。DeepSeek模型提高了效率，但接入过程并不简单，福田区提前与华为合作，部署政务私有云。

　　福田区还发布了《深圳市福田区政务辅助智能机器人管理暂行办法》，明确数智员工的辅助定位，要求配备监护人。福田区正考虑颁发资格证，鼓励更多公司开发AI场景应用。

　　不止深圳，中国其他省市甚至县都在积极追赶AI工具。广西南宁宾阳县委书记要求公务员电脑上至少装两个AI软件，其中DeepSeek必须掌握。各地政府一把手视AI为“弯道超车”的机会。

　　然而，接入AI只是开始，还需解决更多问题。深圳政协委员连樟文表示，深圳政务系统拥抱AI值得肯定，但需探讨跨部门、跨领域解决问题的体制机制改革，攻坚克难的是数据共享和开放利用问题。

　　广东省委党校教授陈鸿宇认为，AI提高了文件起草和校对能力，但应思考材料是否必要，避免新的文山会海。

　　（本报记者李振对本文亦有贡献）

（文章来源：21世纪经济报道）