蛇年新春前后，Deepseek有如一颗在科技穹宇迸发的绚烂流火，引燃全球业内外。一连串“灵魂追问”随之被提出：“为什么‘AI三杰’都是广东人，却都没在广东发展？” “杭州DeepSeek，给深圳敲了什么警钟？”“为什么DeepSeek不在上海张江？”“为什么南京没有DeepSeek？”

　　南京市委书记周红波在南京2月5日召开的新春第一会上，带头讨论了“杭州六小龙”在海内外出圈的现象。他认为，杭州良好的创新氛围、产业生态和营商环境是其中的重要原因。这位履新南京不到三个月的书记提出，只有在营商环境上抢占高地，才能在区域竞争中跟上步伐。

　　从2月7日至2月10日，江苏省委机关报《新华日报》旗下“交汇点”客户端和《新华日报》连发四篇专稿文章，以难得的锐利提出“杭州有DeepSeek，我们有什么”“为什么我们发展不出‘杭州六小龙’”等问题并进行深入讨论。对此，《人民日报》评论也称赞道“这样的追问很有现实意义”，并称“不少地方以杭州为标尺进行对照，敢于自问、勇于反思、善找差距，同样令人钦佩”。

　　21世纪经济报道记者从多方了解到，上述有关DeepSeek的话题眼下已然成为南京政府官员、企业家等各界人士交流讨论的热点。有人期待两位“70后”主政者——刚从海南调任的市委书记周红波、曾长期任职北京并于2023年担任南京市市长的陈之常这组搭档，能够为近年来“不变”的南京带来活力与改变。南京的经济发展正面临“标兵渐远、追兵渐近”的激烈竞争态势，GDP增速的放缓和省内外的竞争压力让南京必须动起来。

　　南京作为旅游城市，夫子庙作为著名文化景点，在西安、成都等地文旅发展风生水起之时，南京的夫子庙二十年后与二十年前却没有什么改变与创新。这种“不变夫子庙”某种程度上或可被视为南京近些年经济发展的一个缩影。南京在新兴产业领域缺乏突破性发展，与求安逸、不出错的氛围有很大关系。南京的公务员群体较为保守求稳，大政府小企业的运作模式与浙江的民营企业主导模式不同。

　　南京的安逸感不仅体现在体制里，也反映在社会文化中：本地人更喜欢进“体制内”工作，倾向拿四五千工资做循规蹈矩的工作，住父辈给的房子过安逸的生活。而那些想创业、想打拼历练的优秀人才，则许多会选择去其他城市发展。与此同时，南京的危机感也日益显现。在江苏“十三太保”里，南京的经济总量一直不如苏州，人均GDP被常州赶超。南京与苏州的GDP差距逐年扩大，与杭州的GDP差距更是高达数千亿元。

　　南京也有自身的优势，作为近代工业的摇篮，南京的重工业实力雄厚。石化、电子、汽车、钢铁四大支柱产业铸成了南京经济的半壁江山。新兴产业方面，南京的软件和信息服务、智能电网等产业已积累了一定的规模和实力。南京拥有五十多所高校，“双一流”大学数量位居全国第二，科教与人才资源蕴藏巨大潜力。

　　南京迎来了两位新一把手，为南京的发展带来新的希望。陈之常和周红波这两位“70后”领导者的到来，让人们期待他们能够为南京带来改变。与此同时，江苏省委、省政府出台的支持南京江北新区高质量建设的意见，也为南京的发展注入了一剂强心剂。江北新区作为南京的重要发展区域，未来的发展前景值得期待。

（文章来源：21世纪经济报道）