AI导读：

全国人力资源和社会保障工作会议明确了2025年将全力以赴完成就业目标任务、确保渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥有序实施等多项重点工作，强调全面深化改革，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

2024年12月30日至31日，全国人力资源和社会保障工作会议顺利召开。会议确定了2025年的工作重心，包括全力推进就业目标任务完成，确保渐进式延迟法定退休年龄改革稳步实施，以及全面深化改革等关键任务。

会议指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是全面深化改革的关键时期。会议强调，需全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚持以人民为中心的发展理念，稳中求进，全面贯彻新发展理念，深化人力资源开发利用，稳就业、强技能、促增收、防风险，确保高质量完成“十四五”规划目标，为“十五五”开局奠定坚实基础。

会议具体提出，要以党中央对形势的科学判断为指导，统一思想、行动，把握宏观环境和内在条件的变化，增强责任感、使命感、紧迫感，坚定信心，主动作为，做好改革发展稳定工作。要构建就业友好型发展方式，强化就业优先，实施重点领域、行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，提升就业服务效率，确保就业目标达成。

同时，会议提出大规模开展职业技能培训，实施专项行动，确保延迟退休年龄改革稳妥推进，加强专业技术人才队伍建设，优化海外引才机制，塑造现代化人力资源。要深化工资收入分配和社会保障制度改革，健全最低工资制度，提高社会保障待遇，夯实社会保障制度基础，促进增收和消费。会议还强调，要防范失业风险和劳动关系矛盾，保障灵活就业和新就业形态劳动者权益，整治欠薪，加强资金安全管理。

会议要求，要统筹协调推进工作落实，增强规律性认识，平衡市场与政府角色，处理好政策制定与基层落实、利益多元与增进共识、推动发展与确保安全的关系，创新工作方式，确保取得实效。

会议最后强调，要提高政治站位，加强党的领导，确保人社工作方向正确，加强作风建设，树立和践行正确政绩观，持续正风肃纪反腐，为基层、企业和群众减负，整治不正之风和腐败问题。同时，要扎实做好岁末年初工作，组织就业援助月等活动，确保社保待遇按时发放，强化工资支付保障，排查矛盾纠纷，提高安全意识，办好惠民实事，保障民生。

（文章来源：上海证券报）