◎记者徐蔚

　　2024年，券商行业积极响应“提质增效重回报”与“质量回报双提升”的号召，通过提升分红水平、强化市值管理、优化投资者关系管理等综合措施，切实增强投资者的获得感。特别是在分红领域，券商不仅坚持年度分红，还显著增加了半年度及三季度分红的频次，成为资本市场利润分配模式革新与价值重塑的生动写照。

　　分红频次创历史新高

　　作为上市公司回馈投资者的直接方式，现金分红在今年备受瞩目。为响应政策导向，多家上市券商纷纷加入半年度及三季度分红的行列，数据显示，年内已有27家上市券商完成了中期分红，分红总额高达138.7亿元。这一数字不仅彰显了券商行业的财务实力，更体现了其以“真金白银”回馈投资者的决心。

　　对比历史数据，券商分红频次的增加尤为显著。2023年仅1家上市券商实施中期分红，而2022年和2020年分别为2家和2家。今年，包括中信证券、申万宏源在内的多家券商首次实施了中期分红，申万宏源年内两次分红总额达18.28亿元，旨在提振股东信心，促进资本市场的长期健康发展。

　　此外，今年还有6家券商进行了前三季度的利润分配，合计派发现金红利约8.93亿元，其中西部证券和西南证券年内分红次数更是达到了3次，开创了上市券商三季度分红的先河。

　　国元证券则成为首家进行特别分红的上市券商，于12月13日晚发布特别分红公告，合计派发现金2.62亿元，这一举措打破了行业传统的分红模式，体现了公司对股东利益的全面考量。

　　多元化策略提升投资者回报

　　为进一步提升投资者的获得感，今年以来，十余家券商制定了未来三年的股东回报规划，明确了利润分配的政策导向和透明度。其中，兴业证券、山西证券和西部证券均承诺，未来三年以现金方式累计分配的利润不少于年均可分配利润的30%。

　　除现金分红外，券商还通过股份回购、市值管理等多种方式丰富投资者的回报“工具箱”。年内已有10家上市券商及相关主体披露了回购方案或更新了回购进度，多家券商更是采取了“注销式回购”的方式，以实际行动维护股东权益。

　　截至目前，已有超过30家上市券商发布了“提质增效重回报”和“质量回报双提升”的相关行动方案，就如何履行社会责任、保护投资者权益等问题提出了具体的行动规划。部分券商甚至专门设立了投资者权益保护部门，将其作为公司的核心任务之一。

　　展望未来，券商行业将继续深化分红机制改革，丰富价值运营和价值实现的手段，通过常态化分红、强化投资者关系管理等方式，主动提升投资者回报，为资本市场的健康发展贡献力量。

（文章来源：上海证券报）