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长三角生态绿色一体化示范区执委会发布4项公共服务领域制度创新经验，至此示范区已累计向全国复制推广52项制度创新经验，涉及教育、医疗、就业、出行等领域。

上证报中国证券网讯（记者宋薇萍）12月30日，长三角生态绿色一体化示范区（简称示范区）执委会公布了四项公共服务领域的制度创新经验，进一步推动示范区制度创新经验的全国复制推广，至此，示范区已累计向全国复制推广了52项制度创新经验。

近年来，示范区致力于解决群众在教育、医疗、就业服务和日常出行等方面的需求，通过加强跨域公共服务标准和制度的衔接，以微小的改革举措推动便民利民，取得了显著的成效。此次发布的四项经验包括中职跨省域招生培养机制、跨省域医疗保障服务一体化机制、劳动争议调解仲裁跨区域协同机制以及省际毗邻地区公交运营机制。

中职跨省域招生培养机制涉及一体化招生培养、跨省域产学研合作以及优势互补共同发展三个方面。这一机制的实施，使得示范区内的684名学生能够跨省就读心仪的专业，6所中职学校联合打造了25个中高职贯通优势专业，优化职业教育资源配置，为产业发展提供了更多技能人才。

跨省域医疗保障服务一体化机制则包括示范区内视同备案直接结算、医保服务事项统一以及跨省异地医保基金联审互查等三个方面。该机制的实施，使示范区内的253万群众就医更加便利高效，跨域医保的效率和质量得到显著提升，医疗保障体系建设的一体化水平显著增强。

长三角三省一市人社部门以示范区两区一县为突破口，率先探索劳动争议跨区域联合调解和协同仲裁，以便利劳动者异地维权和提升跨省劳动争议案件处置效能。示范区已处理跨区域案件800余件，并出台了长三角区域首个社会事业类地方标准《劳动争议联合调解和协同仲裁服务规范》。

为便利省际毗邻地区居民出行，示范区执委会组织交通运输主管部门，积极构建省际毗邻地区公交运营机制。截至2024年11月，示范区公交8条线路已累计发送32.07万班次，运送乘客403.78万人次，为居民提供了更为便利、快捷、安全的出行方式。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）