临近年末，基金行业的业绩“排名战”愈演愈烈，成为市场关注的焦点。业绩排名不仅是基金公司及基金经理投资能力的直接体现，也为投资者提供了重要的参考依据。然而，市场各方应理性对待这一排名，不仅要从长周期角度进行考量，更要深入分析业绩高增长背后的投资逻辑、调仓策略及投研能力，避免陷入唯名次论的误区。

基金公司之所以看重业绩排名，是因为高排名能够提升品牌影响力，吸引更多投资者，进而扩大市场份额。但部分基金公司过于追求规模，偏离了“受人之托，代客理财”的初心。基金经理追求好排名，则是为了名利双收。投资者则希望通过业绩排行榜，找到心仪的基金产品，获取更高的投资回报。因此，公正、客观的业绩榜单对于市场健康发展至关重要。然而，追求排名应基于提升投研能力、加强调研等正当手段，而非为了排名而排名，甚至采取弄虚作假等不正当手段。

近年来，随着行业治理的加强和投资者成熟度的提升，基金行业业绩“排名战”乱象已有所收敛。但仍存在部分基金产品为冲高短期业绩，采取跨界操作、风格漂移、暂停申购等不当手段。一些主题型基金的投资主题与合同约定不符，造成风格漂移；一些名为“稳健”“价值”的基金产品，却配置市场追捧的成长股；还有部分迷你基金依靠灵活配置和激进投资风格，在“排名战”中取得领先优势，并暂停大额申购以保住优势。

更为严重的是，部分基金公司为了短期排名好看，采取打压竞争对手重仓股、拉抬交叉持有重仓股或排名靠前基金产品独门股等不正当手段。对于这些乱象，监管部门已出手整治，并大力推进基金公司摒弃过度打造“明星基金经理”、过于依赖单一旗舰产品等做法，加强公司投研体系建设。

笔者认为，基金公司应认清投资环境变化，发挥业绩排名的正向激励作用，着力提升投研能力。一是落实长周期考核，真正与时间做朋友。不少基金公司特别是头部公司已在淡化“明星基金经理”“冠军基金”，并稳步提升实施长周期业绩考核的产品占比。部分公司还从多个维度完善考核指标体系，优化基金经理与持有人长期利益相绑定的激励约束措施。

二是提升基金产品业绩的稳定性、可持续性，打造长期竞争优势。股市投资少有“常胜将军”，基金行业也一度出现“冠军魔咒”。因此，基金公司应坚持诚信经营，靠实力赢得市场认可。如果采取灰色手段冲刺短期业绩，迟早会露出真实面目，造成基金规模和业绩的剧烈波动，影响投资者体验和基金公司的长期发展。

三是传递正确投资理念，注重与投资者的长期陪伴。投资是一场马拉松，耐力比速度更重要。越来越多的投资者不再唯短期排名论。基金公司应加强投资者客群特征分析，提供适配的产品和服务，加强与投资者的沟通，传递投资理念，实现双方长期携手、共同成长。

时间是检验一切的试金石。只有经过时间的沉淀和磨砺，才能辨别出真正的优质基金。理性看待基金业绩“排名战”，才能做出更加明智的投资选择。

（文章来源：证券日报）