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今年券商资管子公司高管变动频繁，明年初还将有知名券商资管高管发生变动。变动趋势包括同体系内跨界更迭、内部晋升以及外部引进。具有公募基金背景的高管逐渐成为重要选择，为公司发展注入新动力。

财联社12月20日讯（记者陈俊兰）今年，券商资管子公司高管变动频繁，且据知情人士透露，明年初还将有知名券商资管高管发生变动。

12月18日，浦银安盛基金公司副总经理兼首席市场营销官李宏宇于12月16日因个人原因离任，据悉，他将加入山证资管，担任总裁一职。据财联社记者统计，截至12月19日，年内已有至少39位券商资管高管发生变动，其中7家资管公司董事长履新，9家资管公司总经理职位有新任命。

具体来看，新上任的券商资管董事长包括海通资管路颖、申万宏源资管李琦、银河金汇吴剑飞、万联资管李晔、长江资管杨忠、国证资管王斌（兼总经理）、东证融汇资管李雪飞。而新上任的券商资管总经理则有申万宏源资管袁锦、渤海汇金资管吴国威、广发资管孔维成、华泰证券资管江晓阳、招商资管易卫东、长江资管潘山、国证资管王斌（兼董事长）、光证资管乔震、国信资管方强。

分析新任命的高管背景，可发现三大变动趋势：同体系内跨界更迭、内部晋升以及外部引进。同体系内高管调任现象时有发生，年内共有3位董事长、4位总经理的履新属于此类情况。此外，券商资管也重视内部人才培养，年内共有5位高管由内部提拔而来，包括2位董事长和3位总经理。而随着券商资管业务模式的转变，具有公募基金背景的高管逐渐成为重要选择，年内至少有2家券商资管新加盟的高管具备公募背景。

例如，长江资管新任总经理潘山，其职业生涯从电信行业起步，后成功转型至金融行业并逐步深耕。在潘山的领导下，长江期货各项业务发展稳健，业绩呈现波动上升趋势。而东证融汇资管新任董事长李雪飞，则在东北证券工作至少16年，此次晋升也体现了公司对内部杰出人才的重视和提拔。

此外，具有公募基金背景的高管如李宏宇、吴剑飞等也相继加入券商资管，为公司发展注入新动力。这些高管拥有丰富的公募领域工作经历和资本市场经验，将为券商资管的公募化转型和业务发展提供有力支持。

（文章来源：财联社）