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近日，多部门联合发布《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》，提出8个方面的具体措施，旨在推动人力资源服务业和制造业融合发展，更好助力现代化产业体系建设，积极促进高质量充分就业。

　　本报讯 （记者张芗逸）《证券日报》记者12月11日从人力资源和社会保障部独家获悉，为加速人力资源服务业与制造业的深度融合，更好地支撑现代化产业体系的建设，并推动高质量充分就业，近日，人力资源和社会保障部联合国家发展改革委、工业和信息化部、商务部以及全国工商联共同发布了《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》（下文简称《意见》）。

　　该《意见》紧密围绕制造业等实体经济的人力资源服务需求，详细规划了八大方面的具体举措。首先，健全制造领域人力资源服务业的协同发展机制，包括开展融合发展试点、组建创新联合体、培育专业服务机构，并打造服务集聚区。其次，强调高端人才的引进和培养，支持设立博士后科研工作站和创新实践基地，为重大创新平台提供高级人才寻访服务，并加大人力资源管理专业职称评审的倾斜力度。第三，加强制造业的招聘用工保障，通过建设专业性行业性人才市场、组建招聘用工联合体、完善东西部人力资源服务协作机制，提升供求匹配效率。第四，开展制造业人力资源专业培训，支持产教评技能生态链建设，编制人才需求目录，建设跨企业培训中心，提供多样化的职前服务。第五，强化制造业人力资源管理的赋能，发展制造业人力资源管理咨询，鼓励制造企业释放人力资源服务需求，并推进人工智能在人力资源服务中的应用。第六，深化对制造业中小企业的服务，引导人力资源服务机构在中小企业集聚区提供服务，加快发展数字化人力资源管理，完善全链条服务。第七，创新制造业国际化人力资源服务，开展人力资源领域的国际交流合作，建设国际人才交流市场和人力资源服务出口平台。最后，优化制造业人力资源市场环境，实施包容审慎监管，开展创新案例遴选，组织品牌服务活动，并加强金融支持。

（文章来源：证券日报，图片来源：网络）