阿里合伙人樊路远道歉:因内部发言伤害员工感情
AI导读:
阿里合伙人樊路远因在广州内部会议上的发言伤害员工感情,发布道歉声明,表示会自罚三个月工资,并反省自己的言行。
12月7日晚,阿里巴巴大文娱集团董事长兼首席执行官樊路远在公司内网发布了一则道歉声明。据他透露,12月6日在广州的内部会议上,他的发言虽然旨在激励团队,但言语过于直接,未能把握好尺度,对灵犀团队的文化提出了批评,并强调“阿里血脉”论,结果引发了争议,伤害了员工的感情。
樊路远在道歉中表示,他本意是想在内部交流中活跃气氛,但未能收住尺度,用词不当,对此他深感抱歉,并向灵犀互娱的同学们道歉。他承认自己的性格直接,爱开玩笑,但有时候把握不好尺度,因此没少挨批评。他还透露,自己曾被人称为“大炮”,原本以为这是赞美他敢说敢做,但现在意识到这个绰号的真实含义是口不择言,不顾及别人感受。
为了弥补自己的过失,樊路远决定自罚三个月工资,并将这笔款项专项加入到灵犀互娱同学的团建基金中。他承诺未来会改正自己的言行,并请大家监督帮助他。同时,他也重申了阿里的精神——拼搏、创新、坚持、感恩,并坚信灵犀互娱一定可以成为行业领先公司。
樊路远于2007年加入支付宝,历任多个重要职位,包括蚂蚁金服集团支付宝事业群总裁及财富事业群总裁等。他在2017年加入阿里文娱,担任阿里影业董事长兼CEO,后转任阿里大文娱事业群总裁,兼任优酷总裁。自2024年1月起,他代表阿里集团分管灵犀互娱。
此次道歉事件引发了广泛关注,也提醒了企业领导人在内部交流中要注意言行举止,避免伤害员工感情。同时,也期待樊路远能够兑现承诺,真正改变自己的言行,带领灵犀互娱走向更好的未来。
(图片及文章来源:中国基金报)
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