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山东省属国资国企系统深化改革攻坚，推动国有经济高质量发展。通过强化制度建设、持续协同推动、注重公开透明等举措，全面提升了厂务公开民主管理工作的质量和效率，为国有经济的高质量发展注入了新的活力。

近年来，山东省属国资国企系统深化改革攻坚，推动国有经济高质量发展取得显著成效。据统计，今年1月至10月，山东省属企业工业总产值与出口产品销售收入分别达到7716.2亿元和1095.8亿元，同比分别增长6.2%和25.9%，展现出强劲的增长势头。

作为国资大省，山东省国资委高度重视国有企业厂务公开民主管理工作，通过一系列创新举措，夯实民主管理基础，提升全过程民主管理的科学性。省属企业积极响应，通过强化制度建设、持续协同推动、注重公开透明等方式，全面提升了厂务公开民主管理工作的质量和效率。

在山东能源集团兖矿能源赵楼煤矿，职工代表座谈会成为了民主管理的重要平台。近日，在该矿综采一区职工代表座谈会现场，职工代表们就生产一班工程单价的调整进行了举手表决，并一致通过了提议。该工区车间工会主席邢攸臣表示，关乎职工切身利益的问题，一律进行民主决议、公示公开，确保职工的知情权得到充分保障。

山东黄金集团则通过完善厂务公开栏、内部办公系统等网络公开渠道，以及结合多媒体形式，增强了公开内容的透明度与可读性。这些举措不仅确保了职工的知情权，还提高了民主管理的参与度。

为提升职工的参与能力，山东省属国有企业还实施了职工精准培训。山东高速集团积极推进民主管理学习培训上“云”，打造职工素养“加油站”，形成了全员参与、交流互动的良好氛围。职工们可以在“高速e学”平台上参与线上项目、观看直播，也可以向AI助手提问、在学习社区互动交流。

在保障职工表达权方面，山东省国资委通过优化表达环境、保护表达立场、增强表达实效等举措，推动了厂务公开民主管理工作深度融入企业经营发展。山东水运发展集团组织开展了“坚持问题导向倾听基层声音”活动，通过多种形式征求意见建议，激发了广大职工为企业发展建言献策的积极性和主动性。

此外，山东省属国有企业还构建了完善的民主监督闭环机制。山钢集团积极构建大监督体系，完善职工代表大会闭会期间管理机制，将民主管理厂务公开融入公司党政日常工作全过程，确保了民主管理、民主监督的规范有序进行。

这些举措不仅提升了山东省属国有企业的民主管理水平，也为国有经济的高质量发展注入了新的活力。

（文章来源：经济日报，图片来源于网络）