Verizon Communications大规模裁员，应对市场竞争与提升效率
AI导读：
Verizon Communications计划裁员约1.5万人，以应对市场竞争和降低成本。新任CEO采取关键措施，包括裁员和门店转型，以提升公司效率和财务表现。摩根士丹利分析师认为，实现目标不易，但长期提升竞争力仍有可能。
Verizon Communications计划进行公司史上最大规模的裁员，约1.5万人裁员，此举旨在应对日益激烈的市场竞争并降低成本。此次大规模裁员以及将部分门店转为加盟经营模式，是新任CEO Daniel Schulman为扭转用户流失趋势、提升公司效率和财务表现而采取的关键措施。市场竞争加剧，Verizon的应对策略备受关注。
摩根士丹利分析师认为，在美国电信业成熟的背景下，实现Schulman的目标并不容易，Verizon需克服多重挑战，但长期来看，通过优化运营和财务表现，Verizon提升竞争力仍有可能。
（文章来源：证券时报网）
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