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新华财经报道，美国10月裁员人数达153,074人，同比增175%，年内累计裁员超百万。裁员潮受AI普及、支出疲软及成本上升推动，趋势已蔓延至多领域，或对美股估值构成压力。

　　新华财经北京11月6日电美国就业咨询公司“挑战者企业”（Challenger, Gray & Christmas）最新报告显示，美国企业在10月裁员153,074人，较2024年同期的55,597人大幅增加175%，亦较9月的54,064人环比增长183%，裁员规模显著扩大。美国就业市场波动引发关注。

　　截至10月底，美国企业年内累计宣布裁员人数已达1,099,500人，较2024年同期664,839人上升65%，且超过2024年全年的761,358人，为2020年以来同期最高水平。2020年受新冠疫情影响，截至当年10月，美国企业累计裁员达2,304,755人。

　　报告指出，10月份裁员速度显著高于历史同期平均水平。挑战者公司专家兼首席营收官安迪·挑战者（Andy Challenger）表示：“在新冠大流行后的招聘热潮之后，一些行业正在进行调整。当前裁员潮主要受到人工智能技术普及、消费者与企业支出疲软以及运营成本上升三大因素推动，企业正通过收紧预算和冻结招聘应对压力。”

　　值得注意的是，被裁员工再就业难度明显加大。安迪·挑战者指出，这一现象可能成为劳动力市场持续松动的关键信号，就业形势面临挑战。

　　报告显示，不仅单家公司裁员规模扩大，宣布裁员计划的企业数量也在增加。10月，挑战者公司追踪到近450项独立裁员计划，高于9月的略低于400项。

　　目前，裁员趋势已从科技行业向消费、制造等更广泛领域蔓延。报告警示，若企业盈利预期持续下修，可能对美股估值构成新一轮调整压力，市场前景存不确定性。

（文章来源：新华财经）