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新华财经报道,美联储官员失去访问ADP就业数据途径,该数据覆盖美国20%私营部门劳动力,是就业市场重要衡量标准。ADP停止供数原因不明,市场关注美联储决策依据变化。

  新华财经北京10月23日电 “美联储传声筒”Nick Timiraos撰文指出,美联储官员最近失去了访问来自第三方提供的就业数据的途径,这一变化引发了市场对就业数据来源和美联储决策依据的广泛关注。

  自2018年以来,薪资处理公司ADP一直向美联储提供一套包含匿名就业与收入信息的数据集,覆盖了美国20%的私营部门劳动力,且美联储通常能在约一周延迟后获得此数据,使其成为一个及时且全面的就业市场状况衡量标准。ADP数据的暂停供应,无疑给美联储的货币政策制定带来了新的挑战。

  知情人士透露,在美联储理事沃勒于8月末发表讲话并引起公众关注美联储长期使用ADP就业数据后,ADP停止了向美联储提供这些数据。尚不清楚具体原因导致了这一变化,但市场普遍猜测这与数据隐私保护或商业利益调整有关。

  在沃勒的讲话中,他在附带的脚注中引用了ADP的数据,进一步说明他对劳动市场放缓的担忧。脚注指出,初步估计显示,夏季的招聘状况持续恶化,且数据时间范围超过了最新政府数据的覆盖期,这进一步凸显了ADP数据在就业市场分析中的重要性。(文章来源:新华财经)