财联社9月24日讯（编辑卞纯）在宣布对H-1B签证征收10万美元的新费用后，特朗普政府周二又将矛头对准了H-1B签证的分配机制：提议改革签证抽签程序，优先考虑收入更高、技能更高的外国雇员，此举旨在优化H-1B签证分配，吸引高技能人才。

　　拟议中的政策变化可能会重新引发有关美国雇主雇佣外国劳工的争论。H-1B签证作为美国大型科技公司和外包公司广泛使用的雇佣外国工人的签证项目，其改革动向备受关注。当地时间9月23日，美国国土安全部在《联邦公报》发布公告称，特朗普政府计划调整H-1B签证申请流程，拟引入加权选择机制，在年度配额抽签中优先考虑技能水平更高、薪资待遇更优的申请人，该规则将于9月24日正式公布。

　　特朗普政府提议，当H-1B签证的年度需求超过国会设定的 8.5万个限额时，实行一种 “加权选择程序”。美国政府表示，过去十多年来，这种超出限额的情况每年都会发生，而根据目前的抽签规则，申请H-1B签证的机会是随机分配的。

　　特朗普政府的提议将会把潜在雇员划分到四个不同的工资等级，处于最高工资等级的员工将有四次机会进入抽签选择池，而处于最低工资等级的员工则仅有一次进入抽签选择池的机会，此举将使工资水平较高的H-1B申请人更有可能中签，提高雇主引进高技能外籍人才的机会。

　　公告还强调H-1B签证存在数量限制及豁免条款，但在高需求背景下，政府有权通过改进流程提升效率。值得注意的是，上述提案面临为期30天的公众意见征询期，之后政府将考虑制定最终规则，这一过程可能需要数月时间。公告暗示，新规则可能会在2026年的抽签中实施。

　　如果这些改革措施得以实施，那些寻求从印度等国招聘低薪员工从事计算机相关工作的公司可能会成为受影响最大的群体之一。皮尤研究中心的数据显示，十多年来，每年获批的H-1B签证持有者中约有60%从事计算机相关工作。特朗普政府对H-1B签证的改革，无疑将对美国就业市场和移民政策产生深远影响。

　　特朗普今年1月上任后发起了广泛的移民打击行动，包括推动大规模驱逐出境，并试图阻止非法移民子女获得美国公民身份。最近几天，特朗普将矛头指向H-1B签证。他上周五宣布，9月21日之后提交新H-1B签证申请的公司将被要求支付10万美元的费用，远高于目前的数千美元。

（文章来源：财联社）