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新华财经伦敦9月16日电，英国劳动力市场因雇员薪资涨幅减缓、失业率居高不下而显示疲软。数据显示，英国就业率虽高于去年同期，但失业率仍为4年来最高，企业用工需求下降，与制造业萎缩状态一致。

　　新华财经伦敦9月16日电（记者张亚东）随着雇员薪资上涨幅度的减缓和失业率的居高不下，英国劳动力市场（英国就业市场）显示出进一步疲软的迹象。这一趋势不仅影响着普通劳动者的生计，也对英国整体经济环境产生了深远影响。

　　16日，英国国家统计局公布的数据显示，5—7月份，不包括奖金在内，英国雇员的薪资同比上涨4.8%，低于4—6月份5%的涨幅。在就业率上，5—7月份，英国的就业率为75.2%，高于一年前的平均水平，但失业率还保持在4.7%，与此前三个月保持一致，为4年来的最高水平，这一数据凸显了英国就业市场的严峻形势。

　　英国劳动力市场招聘岗位的减少也在显示企业用工需求的不足。数据显示，6—8月，在18个工业用工分类中，有9种工业用工需求在下降。这和现阶段英国制造业持续处于萎缩状态基本一致，进一步印证了英国劳动力市场的疲软态势。

　　英国国家统计局相关负责人Liz McKeown表示，市场用工需求的减少和雇员薪资上涨幅度的回调，显示出英国劳动力市场在进一步走冷。这种走冷趋势预计将对英国经济产生长期影响，需要政府和相关机构采取有效措施来应对。

　　英国劳动力市场走软，是和英国政府推出的雇主国民保险税率、最低工资上调密切相关。根据最新规定，从今年4月份开始，雇主的企业经营负担大幅提高，引发的结果就是，英国企业家在投资和招聘上更加谨慎，这导致英国劳动力市场持续下行，给英国经济带来了不小的挑战。

（文章来源：新华财经）